Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.19.48)
Добрый день! Сотрудник завершает командировку в суббот и хочет вместо двойного оклада оформить выходной. Как это оформить в программе?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В этом случае в документе «Работа в выходные и праздники» в табличной его части в колонке «Способ компенсации» укажите «Отгул». Если эта колонка не видна в документе, то в разделе Настройка — Расчет зарплаты по ссылке «Настройка состава начислений и удержаний» на вкладке «Учет отсутствий» установите флажок «Отгулы»- В ЗУП 3 МОЖНО УЧИТЫВАТЬ ОТГУЛЫ?
Чтобы в месяце отгула не уменьшался оклад можно воспользоваться настройками — НАСТРОЙКА ДЛЯ ОТГУЛОВ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В ОПЛАЧИВАЕМОЕ ВРЕМЯ
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂