Командировка в выходной

Индивидуальную консультацию запросил Ляйсан В.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Добрый день. Сотрудник ездит в командировку по выходным, у него этот день оплачивается исходя из оклада как 8 часовой рабочий день. Как оформить в программе такую командировку?

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Согласно ст. 153, ТК РФ:

    «Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
    — сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
    — работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
    — работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени » .

    На период работы в выходной в командировке в ЗУП проводится документ Командировка и документ Работа в выходные и праздники (Кадры — Все кадровые документы — Создать- Работа в выходные и праздники). При этом в документе Начисление зарплаты и взносов рассчитывается Оплаты праздничных и выходных дней.

    Например, сотрудник направлялся в командировку на 1 день в выходной день и привлекался в этот день к работе полный день 8 часов:

    Какие есть особенности в настройках оплаты работы в выходной в командировке рассказывается в статье:

    Оплата работы в выходной в командировке

  2. Добрый день. Я понимаю, что правильно нужно так, как вы говорите, но мне нужно узнать как выйти из ситуации, чтобы оплатить так, как сказала я. в одинарном размере, так же как оклад.

  3. Здравствуйте!

    В Вашем случае можно воспользоваться настройками, которые предлагаются в статье: Оплата работы в выходной в командировке

    Шаг 1. Настроить вид времени для дней работы в командировке КРВ
    Шаг 2. Настроить отдельное начисление для оплаты выходных в командировке, только в формуле начисления убрать умножение на 2, чтобы оплата производилась в одинарном размере.
    Шаг 3. Настроить ввод часов работы в выходной в командировке (для этого используется Табель или Данные для расчета зарплаты)

    Если у Вас возникнут вопросы с настройками, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Командировка в выходной день Добрый день! Как в программе ЗУП 3.1 правильно отразить командировку в выходной день? Случай 1. Работнику оформили длительную командировку на…
  2. Расчет командировки, если нет среднего заработка Сотрудника приняли на работу, а на следующий день отправили в командировку. Как правильно рассчитать командировку?
  3. Командировка работнику, работающий вахтовым методом Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить командировку сотруднику, который работает вахтовым методом? Начислять зарплату нужно будет по среднему, но…
  4. Командировка Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник работает на основном месте работы (с графиком работы 5*2, 8 часов). Направляется в командировку в…

Статьи по этой теме

  1. Выплаты работнику, командированному за границу, облагаются НДФЛ Источник: Письмо Минфина от 03.05.2024 N 03-04-06/41215 Информация для: работодателей Сотруднику, направляемому в заграничную командировку, за период нахождения в командировке…
  2. Рабочий день в командировке меньше, чем на «постоянке» — как оплатить работу? Источник: Письмо Минтруда от 09.10.2024 N 14-6/ООГ-5359 Информация для: работодателя Рабочий день сотрудника, находящегося в командировке, короче, чем на постоянном…
  3. Как в ЗУП 3.1 пересчитать командировку, если рассчитали ее вместе с зарплатой Оплату командировки начислили документом Начисление зарплаты и взносов. После выплаты зарплаты изменились данные для расчета среднего заработка, нужно пересчитать оплату…
  4. Как в ЗУП 3.1 отразить командировку в местность с другими климатическими условиями Сотрудник работает в особых климатических условиях. Его отправляют в командировку в местность с обычными климатическими условиями. Разберем, как отразить командировку,…