Войти в кабинетЗдравствуйте!
Помогите мне, пожалуйста всё сделать правильно. Ситуация: работник ушёл в очередной отпуск 15 сентября (было сделано начисление), потом возникла необходимость отправить его в командировку на 3 дня с 28 по 30 сентября (сделано исправление отпуска по подсказке buhexpert с 15 по 27 сентября и с 01 октября — по 06 ноября в 2 этапа), затем он принёс больничный с 30 сентября по 7 октября. Больничный рассчитывается правильно, с перерасчётом за 1 день командировки, а с очередным исправлением отпуска (продлением) что-то не получается, программа ещё раз считает зарплату за сентябрь и в двойном размере районный коэффициент и полярную надбавку. Подскажите, что нужно сделать?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Можете показать скриншоты документов:
Пока достаточно только первых вкладок документов. Хочу понять, каким месяцем введен каждый документ (сентябрь или октябрь). Для отпусков-исправлений добавьте только еще вкладки «Продления, переносы, отзывы», пожалуйста
Здравствуйте!
Большое спасибо за быстрый ответ! Мне удалось найти выход: вручную обнулить повторное начисление за сентябрь в новом документе-исправлении на вкладке «Начислено (подробно)» и подкорректировать сентябрь в расчете среднего заработка. Вроде всё пошло.
Спасибо, что поделились своим решением! Меня только немного смущают ручные правки. Если придется исправлять отпуск еще раз, они могут слететь.
Я пробовала моделировать ситуацию на демобазе по Вашему описанию, но не получилось выйти на ошибку. Предполагаю, что в Отпуске изначально была рассчитана зп за сентябрь, так? Если хочется покопаться в ситуации, пришлите все-таки пожалуйста скрины документов
Доброе утро! Меня тоже смущают ручные правки. Но иначе ничего не получалось. Очень надеюсь, что ещё одно исправление делать не придётся)
Да, изначально в отпуске была начислена зарплата за сентябрь.
Я пока не буду тратить Ваше время, спасибо, но если история повторится, то уж придётся обратиться ещё раз.
Большое спасибо!
Хорошего дня!
Спасибо, и Вам отличного дня 🙂