Количество часов при сдельной оплате труда

Вопрос задал Оксана Х.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день! В плане видов расчета «Начисления» если в виде начисления указано назначение начисления «Сдельная оплата труда» то на закладке «Учет времени» автоматически устанавливается «Рабочее время». В декабре необходимо выделить отдельный вид начисления чтобы провести по нему оплату по сдельному заработку за день, который является переносом рабочего дня. Настроили отдельный вид начисления, в формуле указали нетиповой показатель и создали шаблон для ввида этого показателя. Так же создали показатель и шаблон для указания нетипового вида времени «Перенос рабочего дня». Сумма начисляется правильно, но вот с часами проблема. И в начисление «Сдельный заработок» и новом начисление «Сдельный заработок (перенос раб.дня)» учитывается количество дней и часов отработанных в день переноса. Таким образом происходит занижения среднего заработка. С помощью программиста в виде начисления на закладке «Учет времени» изменили настройку на «Явка», но в расчете все равно происходит двойной учет этого дня. Можно ли как-то обойти эту проблему.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    А если настроить Сдельный заработок (перенос раб.дня) как плановое начисление (способ назначения = Ежемесячно)? Тогда нужно будет ввести документ Изменение плановых начислений и в нем на 1 день установить сотрудникам начисление Сдельный заработок (перенос раб.дня), а типовое Сдельный заработок отменить?. Документ Изменение плановых начислений  удобен тем, что его можно ввести сразу по всем сотрудникам.

Комментарии закрыты