Как создать отчет штатного расписания по подразделениям и по сотрудникам, где можно было бы увидеть локальные ежемесячные доплаты сотрудникам (за бригадирство, категории и др)

Индивидуальную консультацию запросил Евгения В.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1786)Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.41)
Добрый день!
Нужна помощь в настройке Отчета на базе штатного расписания по подразделениям и по сотрудникам, где можно было бы увидеть локальные ежемесячные доплаты сотрудникам (за бригадирство, категории и др). Например в штате участка эксплуатации есть должность Грузчика, но только два из них имеют доплату за бригадирство в размере 10% от оклада. Или сотрудникам, отработавшим 20 лет и более могут присвоить Звание Почетный работник и вводят доплату 15% от клада. Спасибо

Метки вопроса: Настройка отчета
Все комментарии (10)
  1. Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!

  2. Добрый день! Можно посмотреть отчеты по плановым начислениям, публикацию высылаю — Отчеты по плановым начислениям
    Например в отчете Анализ ФОТ по начислениям как раз будут указаны плановые начисления по каждому сотруднику:

    С отчетами по штатному расписанию сложнее. Чтобы в данном отчете появились начисления, они должны быть указаны в позиции штатного расписания. Но доплаты не всегда указывают в штатном расписании.
    Если они есть тогда можно посмотреть отчеты:
    Начисления позиций штатного расписания
    Оклады, надбавки, ФОТ по штатному расписанию
    Штатное расписание (Т-3)
    Отчеты по штатному расписанию в ЗУП 3.1

  3. Елена, добрый день!
    Спасибо, посмотрим. Жаль, конечно, что на базе штатного расписания нет такого отчета, у нас с аудитом возникли вопросы по ФОТ, они ссылаются на штатное расписание, которое не содержит 1/3 всех внутренних доплат, согласно положению об оплате труда.

  4. Добрый день! Скорее всего аудиторы хотят видеть все плановые начисления в позиции штатного расписания:


    Если их добавить, то в отчетах по штатному расписанию начисления появятся.

  5. Елена, добрый день!
    Опять же, повторюсь, здесь есть нюанс, где по одной должности , например, составитель поездов работают более 10 человек, но только у 6 работников присвоена категория (1,2,3) с разным процентом от оклада. Так как эта профессия льготная (вредность и доптарифы), изменить название должности с добавлением категории и разными окладами нет возможности, потеряется льгота. Нужно как-то для создания отчета идти от конкретного работника, которому присвоены доплаты (за категорию, за бригадирство, за звание Почетный работник). спасибо

  6. Добрый день! Тогда отчеты по штатному расписанию нам не пойдут, но можно рассмотреть вариант использования одного из отчетов по плановым начислениям — Отчеты по плановым начислениям
    Например отчет Анализ ФОТ по начислениям:

  7. Елена, доброе утро!
    А как в этом Анализе настроить плановый ФОТ по сотрудникам, где будут включаться все плановые начисления сотрудника. Например, доплата за бригадирство должна отразиться в графе Плановый ФОТ, который не будет с фактом начисленного расходиться. Спасибо

  8. Добрый день! Программа заполняет колонку Плановый ФОТ автоматически, если в настройках начисления на закладке Основное установлена галочка Включать в ФОТ. Т.е. если начисление включено в ФОТ, то сумму в колонку по нему должна попасть.

  9. Елена, добрый день!
    Закрываем вопрос, у нас пока не получается настроить плановый ФОТ, хотя галочки в Начислениях стоят. Очень сложно с перепиской решить этот вопрос. Может позже. Спасибо, что оставались с нами всё это время.

    1
  10. Добрый день! Да, в этом блоке часто возникают проблемы, потому что разработчики не сделали типовой функциональный отчет по плановым начислениям. По факту единственным удобным в работе вариантом остается универсальный отчет по регистру сведений Плановые начисления. Но хотелось бы видеть в программе типовой такой отчет.

Комментарии закрыты.