Добрый день, работаем в 1С Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97). 10.01.2022 выплачивали заработную плату и перечисляли налоги, не по нашей вине сотруднику поступила два раза одна и та же сумма. При отправки платежей был тех. сбой и пришел отказ, обратились в банк они сказали отправляйте заново, в итоге и первый и второй платеж банк провел, узнали мы это только на следующий день. Банк отказался пояснять, просто выдал нам письмо о том, что был сбой при проведении платежных поручений. Сотрудник вернуть готов, только попросил удержать с зарплаты. В 1С ЗУП я новичок, подскажите пожалуйста как это провести правильно? Например зарплата начислена 28 000, ведомость на 28 000, а по банку прошло 56 000.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как провести излишне выплаченную заработную плату из-за технической ошибки
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Входящие запросы ФСС для расчета пособий 07.06.2023 был зафиксирован сбой - Входящие запросы дублировались. При этом идентификатор во входящих запросах не идентичен. В чем может быть…
- Замена лет по больничным Добрый день. При предоставлении сотрудником заявления о замене лет, я не могу распечатать "листок нетрудоспособности с расчетом пособия". Выдается ошибка…
- Ведомости в банк Добрый день! При формировании ведомости в банк случайно был удален сотрудник (Выбрали по ошибке однофамильца), после чего подбор этого сотрудника…
- Аванс Добрый день! Зарплата за первую половину месяца рассчитана. Сотрудник получает на карту. В платежке ошиблись на 4 000 рублей перевели…
Статьи по этой теме
- Расчет НДФЛ при АУСН только по 13% для сотрудников с превышением (ЗУП 3.1.34.276 / 3.1.37.72) Появилась возможность рассчитывать НДФЛ при АУСН только по ставке 13% даже для сотрудников с доходами более 2,4 млн руб. Что…
- Выплата аванса через банк на банковские карточки в 1С Рассмотрим особенности отражения в 1С выплаты аванса сотрудника через банк. Вы узнаете: на что необходимо обратить внимание при выплате аванса;…
- Работник просит переводить зарплату на другой счет в том же банке - как Минтруд рекомендует реагировать работодателю Действующая редакция ст. 136 ТК РФ предписывает работодателям в обязательном порядке выполнять просьбу работника о смене зарплатного банка. При условии,…
- Входящий запрос СФР по больничному не пришел - что делать Почему сообщение о закрытии ЭЛН поступило, а входящий запрос СФР – нет Возможные причины: В больничном нет оплачиваемых дней за…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте! Можно настроить удержание до достижения предела (28 000 руб.) — Прочие удержания , только Вам нужно определить сумму в размере которой будем проводить удержание, разово всю или частями. Больше 20% от зарплаты за месяц не удерживают без согласия сотрудника, но если сотрудник согласен, чтобы удержали больше 20%, тогда можно удержать сразу — Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5)
Спасибо большое!!!