Как правильно перевести сотрудников, рассчитывать и оплачивать зп при изменении графика работы.

Вопрос задал Наталья Д.

Ответственный за ответ: Юлия Кузанова (★9.80/10)

Добрый день! У нас все сотрудники работают по Трудовому договору с графиком 5/2. В связи с снижением заказов по распоряжению генерального 5 сварщиков нужно перевести на работу с 1-15 число, а других 5 сварщиков с 16 по 30 число. Как правильно можно это сделать в программе и когда данные сотрудники должны получать свою зарплату?

Обсуждение (5)

  1. Добрый день!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Уточните пожалуйста, с 1го по 15 они будут каждый день работать? Или только рабочие дни? По сколь часов в день?
    Что планируется ставить на другие дни с 16 -«в»?
    верно я понимаю, что будет что то похожее на вахтовиков 15 дней работают, 15 отдыхают?

  2. Можно индивидуальный график работ составить, но например : сотрудник отработал с 1 по 15 ноября с 16 по 30 у него выходные. Когда ему оплатить зарплату?

  3. Сроки выплаты заработной платы не зависят от графиков. Если у вас в нормативных локальных актах прописано, что аванс 25го и зарплата 7го, то так и выплачиваем.

Добавить комментарий