Добрый день! У нас все сотрудники работают по Трудовому договору с графиком 5/2. В связи с снижением заказов по распоряжению генерального 5 сварщиков нужно перевести на работу с 1-15 число, а других 5 сварщиков с 16 по 30 число. Как правильно можно это сделать в программе и когда данные сотрудники должны получать свою зарплату?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как правильно перевести сотрудников, рассчитывать и оплачивать зп при изменении графика работы.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Применение профессиональных стандартов Здравствуйте! У нас организация занимается сельским хозяйством, на данный момент в штате есть 4 сварщика, которые по законодательству имеют право…
- Перевод работника с внутреннего совмещения на основное место, при наличии уже основного места работы Добрый день! Прошу помочь с нашей ситуацией. У нас работает сотрудник по основному месту работы на 0,5 ставки заливщиков и…
- Специальная оценка условий труда Добрый день. Строительная организация ведёт учёт сотрудников с использованием штатного расписания. Есть позиции штатного расписания по сварщиком. С 1 июля…
- Штатное расписание. Временные позиции Добрый день. Мы ведем в ЗУП Штатное расписание с сохранением истории изменений. На некоторые позиции мы принимаем учеников. Например, на…
Статьи по этой теме
- Сотруднику, трудоустроенному во второй половине месяца, аванс не платится Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф дал пояснения по следующему вопросу. Новый работник трудоустроился к работодателю 19 числа. Аванс в этой организации…
- Как рассчитать фактически отработанное время для СЗВ-СТАЖ? Сотрудник работает в территориальных условиях РКС. График работы сотрудника – неполная рабочая неделя, 3 дня в неделю по 8 часов.…
- Ошибка в ЗУП 3.1 в показателях численности РСВ В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – в Расчете по страховым взносам неверно заполняются показатели численности, если есть сотрудники с превышением предельной…
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Видео: Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням Видео: Варианты расчета нормы часов за месяц для…
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Уточните пожалуйста, с 1го по 15 они будут каждый день работать? Или только рабочие дни? По сколь часов в день?
Что планируется ставить на другие дни с 16 -«в»?
верно я понимаю, что будет что то похожее на вахтовиков 15 дней работают, 15 отдыхают?
Да, 15 дней работать, 15 дней отдыхать. Похож на вахтовый метод. Или суммированный учет рабочего времени.
По количеству часов пока не могу сказать, скорее всего увеличится до 10 -11 ч. Выходные будут по воскресеньям.
Можно индивидуальный график работ составить, но например : сотрудник отработал с 1 по 15 ноября с 16 по 30 у него выходные. Когда ему оплатить зарплату?
Сроки выплаты заработной платы не зависят от графиков. Если у вас в нормативных локальных актах прописано, что аванс 25го и зарплата 7го, то так и выплачиваем.