ЗУП 3.1(3.1.8.216)

Сотрудники на суммированном учете рабочего времени с окладом. Как настроить пересчет в часовую тарифную ставку для расчета заработной платы за месяц по фактически отработанному времени (способ пересчета: месячная ставка/ на среднемесячное число рабочих часов по производственному календарю при 40 часовой рабочей недели0

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Для расчета заработной платы в ЗУП 3 всегда используется норма времени по графику сотрудника: таповой показатель «Норма часов» может возвращать только норму по графику.
    Есть несколько путей обойти это:

    1. Создать собственный показатель «Среднемесячная норма по производственному календарю» и вносить его через «Данные для рачета зарплаты». Соответсвенно в формулах начислений использовать этот показатель вместо типового «НормаЧасов»;
    2. Использовать в формуле «Стоимость часа».

    Елена Грянина рассказывала о расчете не из нормы по графику тут: ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ видео «Реализация различных вариантов оплаты при суммированном учете рабочего времени».

    Также на ИТС есть статья по поводу расчета от нормы производственного календаря: Оклад по норме производственного календаря. Это как раз способ 2, только у Вас настройка расчета стоимости часа будет другая.

Комментарии закрыты