Добрый день!
Требуется настроить вид начисления, который бы суммировал несколько показателей ( бонусы, премии суммой и т.д) и включался в ФОТ и в расчет среднего заработка. Как этого добиться?
Как только устанавливаем галку НАЧИСЛЕНИЕ ВЫПОЛНЯЕТСЯ «Только если введено значение показателя», поле включать в ФОТ становится не активным.
Все комментарии (20)
Комментарии закрыты.
То есть у нас есть ежемесячные начисления премий и бонусов суммой. Каким образом настроить их начисление в ЗУП.
Пошли через ввод разовой премии
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что вот эти все показатели вводятся для каждого сотрудника суммой и в итоге они должны собираться в общую премию и начисляться при расчете зарплаты?
Показатели не постоянные, меняются из месяца в месяц?
Если они одинаковые, приложите настройки одного любого показателя.
Доброе утро, да Вы всё совершенно правильно поняли. Прикладываю файл с показателями
суммы меняются из месяца в месяц.
Анна, очень ждем от Вас ответ
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2024/05/1-Uslovie-otbora-1024x570.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/2024/05/2-Rekvizit-1024x352.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/questions/2024/05/3-Vklyuchat-v-FOT-1024x536.jpg)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/questions/questions/questions/2024/05/4-FOT-1024x412.jpg)
Здравствуйте.
Моделирую Вашу ситуацию. Создала такие же показатели, настроила начисление.
Премия рассчитанная суммой бонусов в средний включается по умолчанию.
А вот включить ее в ФОТ проблема — потому что показатели не постоянные и в отчетах по ФОТ не видно эту премию.
Я пробовала следующими способами:
1. Групповым изменением реквизитов. Для этого в разделе Администрирование — Обслуживание — Корректировка данных — Групповое изменение реквизитов. В шапке выбираем Изменять — Начисления и добавляем условие отбора Ссылка — Равно — наше начисление.
Выбираем реквизит — Включать в ФОТ — Да. В начислении встает флажок.
2. Меняла настройки начисления. Выбрала, что начисление выполняется ежемесячно. Флажок Включать в ФОТ установила. Сотруднику назначила. Но в отчете, например, Изменение оплаты труда эта премия входит в ФОТ пустым значением.
Так получается, что независимо от установки этой галки в ФОТ всё равно не попадет эта сумма премии?
В ФОТ попадают постоянные показатели, которые программа может учесть независимо от того, начислены они или нет. С разовыми это не работает.
Вот здесь разбирали, как включить премию в ФОТ Включение в ФОТ разовой премии .
У нас эта премия попадает в док Начисление ЗП, но не входит в расчет среднего заработка при расчете отпускных
Проверьте вкладку Средний заработок в настройках начисления, там должны стоять флажки. В моем примере премия входит в расчет среднего для отпуска.
Каким же документом правильно в ЗУП занести данные по премии в нашем случае? чтобы корректно всё работало в дальнейшем и в расчетах, и в отчетах
Ну Вы ведь не сможете использовать постоянные показатели для сотрудников, если они меняются постоянно. Чтобы в расчет праздничных и сверхурочных верно входили эти премии, можно донастроить начисления.
Как настроить расчет праздничных в соответствии с Постановлением Конституционного суда? .
Посмотрите, пожалуйста, в фай
Посмотрите, пожалуйста, в файле вкладка средний заработок.
При расчете отпускных в Марте премия за Январь не принимается в расчет
Приложение![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/questions/2024/05/Otpusknye-1024x665.jpg)
Да, в настройках вижу, что флажки стоят. Приложите расчет среднего из отпуска. Я приложила скриншот, как это выглядит у меня.
А настройки среднего заработка установили и не меняли? Если, например, после начисления премии поменять настройки среднего, то премию нужно пересчитывать. Иначе программа не видит флажки.
в файле
В файле есть премия в расчете среднего. Или это другая премия?