Добрый день !
( 1С ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.26.13) ) ОСНО
Мы создали начисление « Отгул (оплачиваемый по окладу )», который оплачивается по окладу . Списание отгулянных дней документом отгул списывается без проблем.
Отработанные дни и оплата сейчас отражается в строке «Оплата по окладу»
Сейчас моя задача заключается в том, чтобы отгул отразился в расчётном листке с названием «отгул» и подтягивал с свою строчку начисленную по окладу оплату.
Пож-та, подскажите как можно отразить отгул , возможно у меня в описании начисления есть ошибка. ( скрины прилагаю)
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, типовые способы расчеты отгула: Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка .
Если нужно чтобы начисление отгула происходило отдельно от начисления оклада, такой расчет можно настроить с помощью документа Отсутствие с сохранением оплаты. Но в этом случае не будет происходить учет/ списание отгулов. Если Вам это подходит, напишите, пожалуйста. Рассмотрим данные настройки.
По- моему мы используем вариант 2 из описания , нам важно чтобы происходило списание отгулов. т.к при увольнении неотгулянные отгулы нужно выплатить)) Если я правильно вас услышала , в расчетном листке даже строчки без суммы ( номинальную отметки отгула ) не получится отражать ?
Приложение
У Вас при вводе документ Отгул в текущее месяце будет строка в расчетном листке. Но суммы по этому начислению не будет. Предлагаю проверить, сформируйте, пожалуйста, расчетный листок.
Здравствуйте! Обратите внимание, если Вам нравится способ с использованием документа «Отсутствие с сохранением оплаты», то списание отгулов можно вводить документом «Перенос данных». Нужно сделать движение по регистру «Дни, часы отгулов» по виду «Расход». В регистре мало полей, и его очень легко заполнить в Переносе данных.
Если же этот вариант неприемлем (допустим нет прав на работу с Переносом данных). То еще можно рассмотреть вариант настройки начисления, привязанного к виду времени Отгул. Но в этом методе обязательно использование документа Табель. Если нужны более детальные объяснения по этому варианту, напишите.