Добрый день. В статье «Восстановление в должности по решению суда в ЗУП 3.1»
упоминается, что за период вынужденного прогула сотруднику надо начислить средний заработок, но не описано, как именно, по какому алгоритму надо считать, не описана настройка начисления. Как это надо сделать?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! В статье оплата вынужденного прогула рассчитывается документом Отсутствие с сохранением оплаты.
Средний заработок в нём определяется за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала вынужденного прогула. Например, если прогул начался в октябре 2024 года, расчётный период — с 1 октября 2023 года по 30 сентября 2024 года.
Про документ я поняла, но у нас в базе нет настроенного начисления «Оплата вынужденного прогула». Как его настроить, какие должны быть настройки?
Начисление можно создать автоматически как показано в публикации — https://go.screenpal.com/watch/cTjuiLn2LSj
Я в видео начисление не стала проводить, т.к. у меня в базе оно уже есть.
поняла, спасибо, вопрос закрыт