Войти в кабинетДобрый день! первый раз приняла в ноябре сварщика, как всегда, быстро-быстро. И пропустила, что у него особые условия труда. В РСВ не стоит, что он «вредник». И в стаж, соответственно это не будет показано. Прочитала, что ему еще надо доп. дни к отпуску, аттестацию, доп. питание и еще надо доп. взносы. Что грозит, если мы пропустили сварщика, как работника обычного (без вредности)? И, если он работает на открытом воздухе надо ли вредность? И как сейчас можно исправить ситуацию? Спасибо.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, зарплата в 1С:Бухгалтерия рассчитывается?
Уточняю, зарплата рассчитывается в ЗУП
Спасибо за уточнение.
Если вопрос по ЗУП, то когда задаете его, то выбирайте в Личном кабинете по ссылочке Выбрать раздел сразу «Вопросы 1С ЗУП».
Иначе вопрос видят кураторы по 1С:Бухгалтерия и не видят кураторы по ЗУП.
Сейчас ваш вопрос переведем коллегам.
Здравствуйте! Необходимо уплатить доп.взносы и пени, а потом подать уточненный РСВ. По настройке расчета взносов по доп.тарифу можно посмотреть видео «Настройка расчета взносов по доп.тарифу» — Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда, имеющими право на льготное пенсионное обеспечение . На мой взгляд, тот факт, что сотрудник работает на открытом воздухе не отменяет вредные условия труда .
Спасибо. Поняла.