Добрый день! первый раз приняла в ноябре сварщика, как всегда, быстро-быстро. И пропустила, что у него особые условия труда. В РСВ не стоит, что он «вредник». И в стаж, соответственно это не будет показано. Прочитала, что ему еще надо доп. дни к отпуску, аттестацию, доп. питание и еще надо доп. взносы. Что грозит, если мы пропустили сварщика, как работника обычного (без вредности)? И, если он работает на открытом воздухе надо ли вредность? И как сейчас можно исправить ситуацию? Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Прием на работу сварщика
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Специальная оценка условий труда Добрый день. Строительная организация ведёт учёт сотрудников с использованием штатного расписания. Есть позиции штатного расписания по сварщиком. С 1 июля…
- Отпуска Добрый день. В одной организации сельского хозяйства такой учет по отпускам (предложил директор хозяйства) : сотрудников принимают в марте месяце,…
- Расчет доплат (сменные, выходные, сверхурочные) с учетом надбавки за вредность Добрый день! Чтобы надбавка на вредность входила в расчет совокупной тарифной ставки, добавила в расчете зарплаты в показатели процент надбавки…
- Остатки отпусков ежегодных и за вредность. ЗУП редакция 3.1 (3.1.36.19). Добрый день! Направили сотрудника в отпуск, которому положен доп. отпуск за вредность, но ошиблись в предоставлении…
Статьи по этой теме
- Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы считался отпуск за вредность при использовании механизма особых условий труда? Для организации подключен механизм работы в особых условиях труда. Сотрудник работает в обычных условиях, но на несколько дней его переводят…
- Сотрудники с вредными условиями труда, но без доп. взносов — включать ли их в численность "вредников" в Разделе 2 ЕФС-1? В организации есть сотрудники, у которых установлены 3 и 4 классы вредности, при этом доп.взносы по ним не начисляются. Должны…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления ( ст. 119 ТК РФ ): Дополнительный отпуск положен работникам с…
- Как в СЗВ-СТАЖ кодируется период отпуска сотрудника с обычными условиями труда, если в месяце отпуска взносы не начислялись? По сотруднику с обычными условия труда отпуск пришелся на целый месяц. Отпускные были выплачены накануне начала отпуска. В месяце нахождения…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, зарплата в 1С:Бухгалтерия рассчитывается?
Уточняю, зарплата рассчитывается в ЗУП
Спасибо за уточнение.
Если вопрос по ЗУП, то когда задаете его, то выбирайте в Личном кабинете по ссылочке Выбрать раздел сразу «Вопросы 1С ЗУП».
Иначе вопрос видят кураторы по 1С:Бухгалтерия и не видят кураторы по ЗУП.
Сейчас ваш вопрос переведем коллегам.
Здравствуйте! Необходимо уплатить доп.взносы и пени, а потом подать уточненный РСВ. По настройке расчета взносов по доп.тарифу можно посмотреть видео «Настройка расчета взносов по доп.тарифу» — Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда, имеющими право на льготное пенсионное обеспечение . На мой взгляд, тот факт, что сотрудник работает на открытом воздухе не отменяет вредные условия труда .
Спасибо. Поняла.