Годовые премии — включаются премии, начисленные ЗА календарный год – по периоду действия, когда начислены – неважно (т.е. период регистрации не важен). Если в 2023 году начислили годовую премию за 2022, надо будет пересчитать средний заработок тем, у кого в период расчета среднего заработка попали месяца 2022 года

Вопрос задал Атурия Г.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.79/10)

1)КАК ЭТО ОПРЕДЕЛИТЬ – ФИО СОТРУДНИКОВ, ПО КОТОРЫМ НАДО ПЕРЕСЧИТАТЬ СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК
2) Как пересчитать – отпуска, командировки?
3) В какую отчетность и как надо внести исправления после пересчета – т.к. увеличится налоговая база для НДФЛ и Страховых взносов.

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Уточните пожалуйста, Вы приложили настройки премии — Премия с ограничением по окладу, которая начисляется за текущий месяц, т.е. настройки этой премии не соответствуют настройкам Годовой премии.
    Вы хотите чтобы эта премия попала в расчет среднего заработка для расчета отпускных и командировок, как годовая?
    Дело в том, что для годовой премии на вкладке Средний заработок должно быть выбрано, что в базу начисление входит:
    -Годовая премия, полностью учитываемая;
    -или Годовая премия, учитываемая частично.
    Также в настройках годовой премии обычно используют Расчет базы с длительностью базового периода 12 мес.
    Поэтому премию с другими настройками не получится включить в расчет среднего заработка, как годовую.

  2. Здравствуйте! Пожалуйста, не обращайте внимания на эти 2 вложения. Эти вложения относятся к предыдущему вопросу, не к годовым премиям. Вчера впервые задавала вопросы и эти файлы почему-то прикрепись к последующим вопросам. На тот момент не знала как их открепить. Сегодня мне менеджер объяснила как откреплять ненужные файлы.

  3. Здравствуйте!

    Отбирать документы сотрудников, которым положен перерасчет можно в журнале (списке) отпусков и журнале (списке) командировок, отсортировав документы по дате.

    Для того чтобы пересчитать средний заработок в отпусках и командировках нужно создать документы-исправления текущим месяцем. Для этого открыть документ Отпуск (или командировка) и внизу слева нажать на ссылку исправить. Будет создан документ -исправление текущим месяцем. В новом документе нужно пересчитать данные о среднем заработке.

    В итого получается: Начислено минус Перерасчет = сумма к доплате в связи с перерасчетом среднего заработка.
    Таким образом нужно создать документы-исправления ко всем отпускам и командировкам.

    Результат перерасчета отпускных отражается в учете страховых взносов. Если сумма отпускных увеличилась, то сумма доначисленных отпускных отражается в учете взносов в том месяце, в котором был произведен перерасчет, т.е. сдавать корр.формы за прошлый период не потребуется.
    Для учета НДФЛ датой получения дохода по суммам перерасчета отпускным является дата их фактической выплаты, поэтому НДФЛ с сумм перерасчета отпускных попадет в отчетность текущего периода.

    Также о порядке включения годовой премии в средний заработок подробно рассказывается в статье на нашем сайтеhttps: Учет премий в среднем заработке

Комментарии закрыты.