Как настроить классность водителям для 1 класса не больше 2000 (с пересчетом на отработанное время = отработал полмесяца классность =1000 руб) перешел в механники классность не положена, вернулся в водители классность положена ..но в сумме за м-ц не больше 2000 руб
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как настроить классность водителям для 1 класса не больше 2000 (с пересчетом на отработанное время )
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата выходных и празничных дней Здравствуйте. Помогите разобраться! У сотрудника организации (водитель а/м) установлена оплата по часовому тарифу, классность (25%) и ежемесячная премия 49% (рассчитывается…
- Вычет с материальной помощи Доброе утро! Есть сотрудник, которому выплатили материальную помощь 2000 руб 15.02.2023. Мат. помощь налогом не облагается до 4000 руб, никах…
- Доплата за праздники в 2 размере исходя из статьи https://buhexpert8.ru/1s-zup/glavnaya-1s-zup/novosti-zup/blagodarya-sudyam-rabota-v-vyhodnye-i-prazdniki-stanet-vygodnee.html попыталась настроить двойную оплату за работу в выходные. Столкнулась с несколькими "неподдающимися" расчетами, которые зависят от…
- Премия процентом в 2023 году , если удерживать НДФЛ с аванса ЗП сотрудника например оклад (доход 2000)+ 100% ежемесячная премия(2002 доход), но в аванс 25 числа за первую половину выплачивается 50%…
Статьи по этой теме
- Распределение доходов в 6-НДФЛ по ставкам 13%-22% в ЗУП 3.1 Доходы резидентов с 2025 года облагаются по 5-ти ступенчатой шкале ставок НДФЛ: Доходы в пределах 2,4 млн руб. – по…
- Как пересчитать балансовую стоимость ОС и что в нее включить по ФСБУ 6? Покажите практический пример пересчета балансовой стоимости для объектов типа: — здание 1960 г. постройки, ввод в эксплуатацию 1980 г., Первоначальная…
- Как учесть компенсацию за использование личного автомобиля задним числом в 1С? Компенсации за использование работниками личного транспорта в служебных целях можно признавать в расходах НУ по (Постановление Правительства РФ от 03.04.2024…
- Районный коэффициент и северная надбавка в учете НДФЛ с 2025 года (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) С 2025 года появятся новые ставки по НДФЛ - Налоговая реформа по НДФЛ-2025: прогрессивная шкала, поддержка семей с детьми и…
Добрый день. Можно настроить доплату за классность как плановое начисление (способ выполнения «Ежемесячно») и привязать его к позиции штатного расписания «водитель», тогда при приеме и переводе на эту позицию доплата будет назначаться автоматически. А при переводе водителя на должность механика, доплата будет отменяться. т.к. для позиции «Механик» эта доплата не будет назначена. Всем уже принятым водителям придется назначить доплату отдельно. Массово это можно сделать, например, в документе «Назначение планового начисления».
Обеспечить расчет с учетом отработанного времени можно с помощью формулы (например: «Доплата за классность * Время в часах / Норма часов») и настройкой вытеснения (на вкладке Приоритет нужно будет заполнить список начислений, в период действия которых доплата не должна считаться. Обычно для доплат, рассчитываемых с учетом отработанного времени, приоритет настраивают так же, как для основной оплаты, например для оклада).
Если водитель 3 раза переведется с машины на машину (машина=подразделение для учета затрат) или 3 раза введут документ изменение оплаты, я верно понимаю , при предложенном вами варианте ему 3 раза заплатится по 2 тыс ?
Нет, если настроите формулу с учетом отработанного времени (например, «Доплата за классность * Время в часах / Норма часов»), то расчет будет вестись в несколько строк, но каждая строка будет считать не по 2000, а только часть месячной доплаты за рассчитываемый период.
Поясню на примере: у водителя обычный график пятидневке, весь май работал, но с 01.05.2020 по 11.05.2020 водителем, затем с 12.05.2020 оформили кадровый перевод на механика (в кадровом переводе начисление доплаты отменилось), а с 26.05.2020 перевели обратно на водителя (доплата в кадровом переводе заново назначилась после указания позиции ШР). Расчет доплаты будет идти в 2 строки:
1. с 01.05.2020 по 11.05.2020 = 2000 * 23 / 135 = 340,74
2. с 26.05.2020 по 31.05.2020 = 2000 * 32 / 135 = 474,07
Итого за месяц сотрудник получит доплату в размере 340,74 + 474,07 = 814,81
Вам такой расчет нужен?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, вопрос еще актуален?