В июле сотрудник был в отпуске, потом взял больничный, по окончании больничного уволился. Отпуска авансом использовал много. В программе я внесла начисление «Сторно отпуска при увольнении», но сама программа не посчитала сумму, и не ограничила удержание 20% от сумм к выплате — там остатки за июль и три дня по больничному за счет работодателя. Всё пришлось сделать вручную. Но вот что теперь с отчетами: 2-НДФЛ, 6-НДФЛ, справкой 1н. Как правильно оформить в программе такое увольнение, и чтобы остатки неудержанной суммы мы могли поставить на расходы за счет прибыли?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как быть, если при увольнении не хватает выплат, чтобы удержать за использованный авансом отпуск?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск на период санаторно-курортного лечения (за счет ФСС) (во время отпуска) Здравствуйте! ЗУП свежего релиза. У сотрудника ввден в апреле документ Отпуск, в нем основной отпуск, отпуск за вредность и отпуск…
- Расчет при смерти работника Работнику оформлен отпуск на 21 календарный день с 15.07.2024 по 04.08.2024г в сумме 52500, НДФЛ с него исчислен в размере…
- Вычет на детей превышает начисленный доход Добрый день! Ситуация следующая, сотрудник в январе получил зарплату 16900 рублей и ушел в отпуск за свой счет до июля,…
- Увольнение сотрудника при расчете по выходного пособия и ндфл Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.34.58) Сотрудник уволен 03.07.2025г. по статье: п. 2 ч. 1 ст. 81. Расчетный…
Статьи по этой теме
- Остатки и обороты резервов в БУ и НУ — должны ли совпадать каждый месяц? Разберем, должны ли совпадать остатки и обороты резервов в бухгалтерском учете (БУ) и в налоговом учете (НУ) отпусков помесячно в…
- Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1 В случае смерти работника все суммы, положенные ему при увольнении, выплачиваются родственникам умершего сотрудника. Для таких доходов действует особый порядок…
- Обзор законодательства по зарплате за 05.07–11.07.2025 Облагать ли НДФЛ компенсацию расходов по найму жилья иногородним сотрудникам? Компания компенсирует расходы по найму (аренде) жилья иногородним работникам на…
- Автоматическое удержание остатка займа при увольнении (ЗУП 3.1.27.23) В новой версии программы реализовано автоматическое удержание остатка непогашенного займа при увольнении сотрудника. Теперь в документе Увольнение ( Кадры –…
Здравствуйте!
«Отпуска авансом использовал много. В программе я внесла начисление «Сторно отпуска при увольнении»» — не совсем понял для какой цели был создан этот вид начисления? Ведь программа сама в документе «Увольнения» должна рассчитать такое удержание, если у сотрудника отрицательный остаток дней отпуска на день увольнения.
Похожий вопрос я рассматривал здесь: [31.07.2018 запись] Поддерживающий семинар ЗУП за июль 2018 года (Разбор кейсов — Сторно удержание за авансом использованный отпуск – отражение в ЕРСВ и 2-НДФЛ (корректировка))
Дмитрий, перенос данных из 2.5 в 3.1 был осуществлен на 01.06.2018 г., остатки отпусков по сотрудникам перенеслись некорректно. Менеджер по персоналу внесла остаток в Начальную штатную расстановку, но программа все — равно не отработала расчет удержания. Такой вид начисления я создала по рекомендациям БухЭксперт (рассматривался аналогичный вопрос). Я обязательно попробую сделать все эти манипуляции по Вашей ссылке с поддерживающего семинара.
Но остается открытым вопрос с ограничением удержания — мы не можем удержать более 20% от суммы к выплате, остальное вынуждены простить сотруднику.
и, если я подкорректирую предыдущий месяц, который уже был закрыт, и была проведена синхронизация с Бухгалтерской программой, какие последствия ожидают нас при следующей синхронизации, в Бухгалтерии тоже придется вносить изменения за прошедший период?
Здравствуйте!
«Но остается открытым вопрос с ограничением удержания — мы не можем удержать более 20% от суммы к выплате, остальное вынуждены простить сотруднику.» — Вы имеете ввиду выплату сотруднику начислений при увольнении? Если так, то программа сама не отслеживает эти 20% процентов. То есть если по итогам документа «Увольнение получается», что начислено, например, 20 000, а удержано по авансом отгуленному отпуску 40 000, то просто в ведомость автоматически ничего не загрузится. Если в этой ситуации Вы всё-таки собираетесь выплатить сотруднику какую-то сумму, то её в ведомость придется заполнить вручную.
Впрочем есть и другой вариант, уменьшить саму сумму удержания в документе «Увольнение» до той величины, который Вы можете удержать у сотрудника. Тогда ведомость заполнится автоматически.
«и, если я подкорректирую предыдущий месяц, который уже был закрыт» — Не совсем понял, что именно Вы хотите корректировать в предыдущем месяце?