Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Оформляем кадровый перевод сотрудника, меняем только ставку с целой на полставки и график рабочего времени на 4 часа в день (пятидневка). При проведении документа выходит ошибка, в которой указывается несоответствие веденных данных со штатным расписанием. Может ли это быть из-за изменения графика? Как это можно исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Кадровый перевод
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неправильное заполнение табеля при переводе с графика на график Программа ЗУП 3.1.5 КОРП. Сотрудника в течение месяца переводят несколько раз с графика на график. Например, с 01 числа по…
- Расчет сотрудников при неполной ставке Сотрудник устроен на 0,5 ставки., График работы у него указан с типом неполное рабочий день и выбран график в поле…
- График , норма и часы перерывов Добрый день! В графике есть виды времени - оплачиваемый перерыв и оплачиваемый перерыв часах. Это рабочее время. Нужно настроить вид…
- Особенности учета при указании в графике работы ""шестидневка" Добрый день, работаем в ЗУП КОРП 3.1.18.151 В программе есть ряд сотрудников работающих на вахте. График работы составляется в начале…
Статьи по этой теме
- 1С:Кабинет сотрудника – ввод графика отпусков на основании документа Сбор графика отпусков (ЗУП 3.1.30.35) В вышедшем релизе появилась возможность ввести документ График отпусков на основании документа Сбор графиков отпусков ( Кадры – Сбор графиков…
- Изменения графиков и индивидуальный график Видео: Изменения графиков, индивидуальные графики Изменения графиков, индивидуальные графики Основной график работы задается при приеме сотрудника на работу (документ Прием…
- Когда по результатам СОУТ требуется корректировка графика отпусков - подсказка от Роструда Работодатель обратился к экспертам сервиса Роструда « ст. 117 ТК РФ таким сотрудникам работодатель обязан предоставлять дополнительные 7 дней ежегодного…
- Почему нет возможности установить настройку для автоматического обновления «Графика работы сотрудника» после обновления «Производственного календаря»? Составили сменный График работы сотрудника ( Настройка – Графики работы сотрудников ) два дня через два по 12 часов с…
Здравствуйте.
В программе можно контролировать создаваемые кадровые документы на соответствие штатному расписанию не только в ручном режиме, но и автоматически. Для этого в Настройках штатного расписания устанавливается флаг «Автоматическая проверка кадровых документов на соответствие штатному расписанию»– при выявлении несоответствия данных проводимого кадрового документа (график, ставки) штатному расписанию автоматически будет выдано соответствующее предупреждение. Если автоматическая проверка отключена, то в кадровом документе можно запустить ее в ручном режиме. После этих настроек при несоответствии документа штатному расписанию программа выдает предупреждение и предлагает отменить создание документа или сохранить его, несмотря на несоответствие. Это предупреждение можно игнорировать. Подробный разбор проверки штатного расписания — в статье Проверка документов на соответствие штатному расписанию в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, обязательно напишите.