Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как в 1С ЗУП перевести сотрудника на место другого сотрудника, пока тот находится на больничном и родам или это возможно только в виде совмещения?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Кадровый перевод
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день! Просим Вас дать пояснения в решении следующего вопроса. Сотрудник работает на непрерывном графике 2 рабочих дня/2 выходных по…
- Замещение отсутствующего сотрудника во время командировки Добрый день! У пользователей возникла такая ситуация, что сотруднику назначена надбавка за замещение отсутствующего сотрудника документом Совмещение должностей с видом…
- Вопрос с проведением документа Отпуск по уходу за ребенком по сотруднику на ДГПХ. Вопрос с проведением документа Отпуск по уходу за ребенком по сотруднику на ДГПХ. 1. Сотрудник работает только на ДГПХ, карточки…
- Бик банка зарплатного проекта и бик по банковской карточке сотрудника - как правильно оформить? Подскажите как правильно указать реквизиты сотрудника в карточке сотрудника, если идет привязка банковской карты сотрудника к зарплатному проекту и банк…
Статьи по этой теме
- Как в 1С создать сотрудника, если он есть в справочнике Физические лица? Как в 1С создать карточку сотрудника, если в справочнике Физические лица он уже есть? В программе есть два самостоятельных справочника:…
- Почему может «задваиваться» ФИО сотрудника? При заполнении документов и формировании отчетов по сотруднику «задвоилось» представление, т.е. два раза стало выводиться ФИО сотрудника: Как можно исправить…
- 1С:Кабинет сотрудника: настройка доступности контактной информации сотрудников (ЗУП 3.1.23.753 / 3.1.25.136) В ЗУП 3.1.23.753 / 3.1.25.136 добавлена возможность ограничить видимость контактной информации о сотрудниках на стороне сервиса 1С:Кабинете сотрудника. Для этого…
- Регистрация способа отражения для сотрудника документами (ЗУП 3.1.25.36) Изменен порядок настройки бухучета начислений для сотрудника: Задать бухучет для сотрудника теперь можно в кадровых документах и в спецдокументе Бухучет…
Здравствуйте!
В этом случае в «Больничном» на отпуск по беременности и родам на вкладке «Главное» установите флажок «Освободить ставку на период отсутствия».
Документом «Кадровый перевод» переведите нужного сотрудника на должность, которую занимала сотрудница, ушедшая в отпуск по беременности и родам. Это будет временный перевод, поэтому в документе следует указать по какое число сотрудник переведен.
Спасибо большое. А СЗВ-ТД не нужно подавать и в трудовой ничего не нужно писать???
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В данном случае получается, что у вас временный перевод. А по временным переводам не подается СЗВ-ТД. Значит в документе «Кадровый перевод» необходимо будет сбросить флажок «Отразить в трудовой книжке»
огромное спасибо
Пожалуйста! 🙂 Рада была помочь!