Добрый день. В версии ЗУП 3.1.9.229 ситуацию по наложению периодов в кадровых документах при переводе сотрудников, что влияет на начисление заработной платы. А именно: изначально сотрудник работает в подразделении на сдельном заработке; затем делается кадровый приказ на перевод сотрудника в другое подразделение с указанием периода перевода и изменение системы оплаты — устанавливается повременная (скрин № 1). При этом обратили внимание, что в кадровом приказе появляется комментарий, что установленная система оплаты действует до окончания периода, а сдельная будет начисляться соответственно с окончание периода (скрин № 2). Затем в период действия уже введенного кадрового перевода создали новый кадровый приказ, который снова переводит сотрудника в другое подразделение и также меняет систему оплаты труда — теперь уже с повременной на сдельную. При этом повременная оплата в комментарии пишется что прекращается, а по сдельной так и остается комментарий — что начисляться будет с окончания действия предыдущего приказа (скрин № 3). Соответственно за период пересечения двух этих приказов заработная плата сотруднику не начисляется (скрин № 4). Вопрос — каким образом это устранить. на текущий момент мы советуем исправлять кадровый перевод первый, который устанавливает дату окончания периода, а только потом проводить новый кадровый приказ.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Кадровые приказы на перевод и начисление заработной платы — наложение периодов
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Кадровый перевод Добрый день. Оформляем кадровый перевод сотрудника с 08.10.2018, в документе на закладке оплата труда, начисление стоит комментарий будет начисляться с…
- Кадровый перевод Добрый день! По сотруднику Иванов А.А. создали кадровый перевод с 1.01.2020 по 24.05.2021 на период отсутствия Петровой В.В. И в…
- Временный кадровый перевод Добрый день! Делаем временный кадровый перевод, где устанавливаем другое начисление на период перевода. Есть премия, расчет которой зависит от показателя…
- Кадровый перевод Не получается оформить кадровый перевод сотрудника в новый отдел, т.к. ранее был перевод на пол года на дистанционную работу. Не…
Статьи по этой теме
- Временный кадровый перевод в период переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3: сотрудник «зависает» во временном подразделении Есть сотрудник, у которого в ЗУП 2.5 был временный перевод декабрь-январь в другое подразделение. На начало января был перенос в…
- Пересечение временных кадровых переводов (ЗУП 3.1.14) Исправлена Ошибка 10203058: при вводе перевода внутри другого временного перевода, первоначальный перевод становится постоянным. Например, сотрудник работал курьером. Его временно…
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
- Индексация в период действия временного перевода — как вернуть сотруднику оклад по прежней позиции? Индексация зарплаты проведена в период действия временного перевода сотрудника. После проведения индексации ЗУП 3.1 не «видит», что нужно вернуть сотруднику…
Добрый день! Да, в данном случае тоже могу предложить только один вариант — изменять дату окончания первого приказа: ставить день до нового Кадрового перевода.