Кадровые приказы на перевод и начисление заработной платы — наложение периодов

Добрый день. В версии ЗУП 3.1.9.229 ситуацию по наложению периодов в кадровых документах при переводе сотрудников, что влияет на начисление заработной платы. А именно: изначально сотрудник работает в подразделении на сдельном заработке; затем делается кадровый приказ на перевод сотрудника в другое подразделение с указанием периода перевода и изменение системы оплаты — устанавливается повременная (скрин № 1). При этом обратили внимание, что в кадровом приказе появляется комментарий, что установленная система оплаты действует до окончания периода, а сдельная будет начисляться соответственно с окончание периода (скрин № 2). Затем в период действия уже введенного кадрового перевода создали новый кадровый приказ, который снова переводит сотрудника в другое подразделение и также меняет систему оплаты труда — теперь уже с повременной на сдельную. При этом повременная оплата в комментарии пишется что прекращается, а по сдельной так и остается комментарий — что начисляться будет с окончания действия предыдущего приказа (скрин № 3). Соответственно за период пересечения двух этих приказов заработная плата сотруднику не начисляется (скрин № 4). Вопрос — каким образом это устранить. на текущий момент мы советуем исправлять кадровый перевод первый, который устанавливает дату окончания периода, а только потом проводить новый кадровый приказ.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Да, в данном случае тоже могу предложить только один вариант — изменять дату окончания первого приказа: ставить день до нового Кадрового перевода.

Комментарии закрыты