Добрый день. В версии ЗУП 3.1.9.229 ситуацию по наложению периодов в кадровых документах при переводе сотрудников, что влияет на начисление заработной платы. А именно: изначально сотрудник работает в подразделении на сдельном заработке; затем делается кадровый приказ на перевод сотрудника в другое подразделение с указанием периода перевода и изменение системы оплаты — устанавливается повременная (скрин № 1). При этом обратили внимание, что в кадровом приказе появляется комментарий, что установленная система оплаты действует до окончания периода, а сдельная будет начисляться соответственно с окончание периода (скрин № 2). Затем в период действия уже введенного кадрового перевода создали новый кадровый приказ, который снова переводит сотрудника в другое подразделение и также меняет систему оплаты труда — теперь уже с повременной на сдельную. При этом повременная оплата в комментарии пишется что прекращается, а по сдельной так и остается комментарий — что начисляться будет с окончания действия предыдущего приказа (скрин № 3). Соответственно за период пересечения двух этих приказов заработная плата сотруднику не начисляется (скрин № 4). Вопрос — каким образом это устранить. на текущий момент мы советуем исправлять кадровый перевод первый, который устанавливает дату окончания периода, а только потом проводить новый кадровый приказ.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Кадровые приказы на перевод и начисление заработной платы — наложение периодов
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до среднего заработка при работе в выходной и праздничный день Добрый день. Помогите прояснить ситуацию. Сотрудник переводиться со сдельной системы оплаты труда на повременную и ему назначают доплату до среднего.…
- Сложное распределение приработка при регистрации сдельных работ Здравствуйте. Посмотрели вашу статью https://buhexpert8.ru/1s-zup/sistemy-oplaty-truda/sdelnaya-oplata-truda/vozmozhnost-raspredelyat-tolko-zarabotok-sverh-tarifa-prirabotok-pri-registratsii-sdelnyh-rabot-zup-3-1-5.html У нас похожая ситуация, но более сложный расчет. Дайте, пожалуйста, совет, как её реализовать. Описание:…
- Не типовые настройки сдельной оплаты труда Добрый день. При переходе с 2.5, настраивая ВР Сдельная оплата труда, мы воспользовались рекомендациями по нетиповой настройке. И до перехода…
- Кадровый перевод Добрый день! По сотруднику Иванов А.А. создали кадровый перевод с 1.01.2020 по 24.05.2021 на период отсутствия Петровой В.В. И в…
Статьи по этой теме
- Ввод, исправление и реквизиты кадровых документов Видео: Ввод и исправление кадровых документов Видео: Реквизиты кадровых документов Ввод кадровых документов Кадровые документы могут вводиться: Из журналов документов…
- Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90) В новом релизе был переработан механизм индексации заработной платы. В методологии учета в ЗУП 3.1 произошло неявное разделение двух понятий:…
- Обзор ЗУП 3.1.13 (февраль 2020) (архив) Видео: СКЕ для взносов ФСС НС и ПЗ (ЗУП 3.1.13) Видео: Формирование отчета «Анализ взносов в фонды» в разрезе подразделений…
- Перевод на другую позицию штатного расписания во время отпуска по уходу за ребенком Сотрудница Гвоздичкина Ю.И. с 28 января 2019 г. по 15 июня 2020 года будет находится в отпуске по уходу за ребенком. Ставка в штатном расписании…
Добрый день! Да, в данном случае тоже могу предложить только один вариант — изменять дату окончания первого приказа: ставить день до нового Кадрового перевода.