Программный продукт — 1С:ЗУП КОРП 3.1.27.229
Платформа — 1С:Предприятие 8.3.23.2040
В отчете Кадровые изменения (Кадровая история сотрудников) выводятся уволенные сотрудники, дата увольнения которых меньше чем заданный в отчете период. Выявлено, это те сотрудники по кому увольнение было внутри временного кадрового перевода.
: При увольнении внутри кадрового срочного перевода, сотрудник продолжает выводится в отчете Кадровые изменения.
Выполнен анализ дело в том что в регистре занятость позиции ШР фигурирует да до и возврат на предыдущую позицию:
Вопрос на сколько это методологически верно и как можно исправить? Чтобы уволенный сотрудник не выводился в отчет кадровые изменения с отбором по периоду, после даты увольнения
Здравствуйте!
В ЗУП есть ошибка:
Проверила в демо-базе ЗУП-КОРП, как будет отражаться увольнение, проведенное до окончания временного кадрового перевода при двух условиях:
— если включена настройка «Поддерживать несколько временных кадровых переводов»
— если НЕ включена настройка «Поддерживать несколько временных кадровых переводов»
Результат получился следующий, при включенной настройке по документу увольнение в Регистре Сведений ЗанятостьПозицийШтатногоРасписанияИнтервальный формируется дополнительная строка:
Уволенный сотрудник (при включенной настройке «Поддерживать несколько временных кадровых переводов») попадает в отчет Кадровые изменения в период после увольнения.
Сотрудник по которому кадровые документы проведены без включения настройки «Поддерживать несколько временных кадровых переводов» НЕ попадает в отчет Кадровые изменения в период после увольнения.
Поэтому могу предположить, что в вашем случае также срабатывает ошибка 1С и неправильно формируется отчет Кадровые изменения, если кадровые документы по сотрудникам проведены в при включенной настройке «Поддерживать несколько временных кадровых переводов» .
Если у Вас другая ситуация, напишите пожалуйста, будем искать причину дальше.