Анализ штатного расписания

Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.15.137
В организации включена история ведения изменения штатного расписания и часто практикуются Кадровые переводы с датой окончания (временное перемещение в другое подразделение). Когда по сотруднику вводится кадровый перевод с датой окончания, то по ссылке «Сотрудники занявшие позицию» и в отчете «Заполненность штатного расписания» по родному подразделению , сотрудник «исчезает» из занятых единиц. Специалист видя, что единица свободна, принимает на работу нового сотрудника, а после окончания перевода, позиция перезаполнена. Можно ли с помощью какого либо отчета отслеживать такие ситуации?