Изменение штатного расписания

Индивидуальную консультацию запросил Людмила Н.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день! В нашей организации планируется изменение штатного расписания с 01.06.2022г. Изменение связано с исключением одних видов должностей и введением новых должностей. Скажите пожалуйста, можно ли это сделать до расчета зарплаты за Май? Или же все таки документ Изменение штатного расписания и кадровый перевод с одной должности на другую создать после проведения расчета и выплаты зарплаты за Май?

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Добрый день.
    Скажите пожалуйста, точно ли Вы описали ситуацию?
    Если ввод изменение штатного расписания с 01.06.22 года, то это можно сделать после расчета зарплаты за май.
    Если ввод изменение штатного расписания с 01.05.22 года, но Вы не хотите пересчитывать уже рассчитанную зарплату. Тогда, если Вам с будущем потребуется какая-то аналитика в разрезе начисление и должностей, она не будет корректна.

  2. Добрый день! Изменение ШР с 01.06.2022г. Выплата ЗП за Май 15.06.2022г.
    Вопрос: Можно ли в программе ЗУП создать документ изменение ШР от 01.06.2022г до того, как сделаю расчет зарплаты за МАЙ.?(например сегодня 19.05.создаю документ датой 01.06), а потом Начисление ЗП от 31.05.2022г. Не повлияет ли это на расчеты за МАЙ?

  3. Добрый день.
    » Изменение ШР с 01.06.2022г. Выплата ЗП за Май 15.06.2022г.
    Вопрос: Можно ли в программе ЗУП создать документ изменение ШР от 01.06.2022г до того, как сделаю расчет зарплаты за МАЙ.?(например сегодня 19.05.создаю документ датой 01.06), а потом Начисление ЗП от 31.05.2022г. » — Можно. Все будет в порядке.
    Даже Можно сделать сегодня кадровые переводы на 1 июня 2022 года, а потом пересчитывать зарплату за май. Программа такие кадровые переводы будет учитывать только тогда, когда будут начисление за июнь.
  5. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Ведение штатного расписания по подразделениям в 1С ЗУП 3.1 Добрый день! ЗУП Корп. При переносе данных в настройках не стоял признак учета истории штатного расписания. В подразделениях проставилась дата…
  2. Изменение настроек назначения показателя в начислении Можно ли изменять настройки показателей "Назначения начисления" и "Отмена начисления" в уже используемом начислении? Выявили что если у основного(окладного) начисления…
  3. Виды начислений 1с 8.3 ЗУП (8.3.24.1691) Здравствуйте! Хотели бы закрыть неиспользуемые виды начислений. При установки галочки в виде начисления " Начисление больше…
  4. Индексация зарплаты на предприятии. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.156) Индексируя тарифные ставки на предприятии, мы используем следующие документы : 1. Тарифные группы;…

Статьи по этой теме

  1. Округление в документах изменения плановых начислений (ЗУП 3.1.13) Для документов Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания - Изменение штатного расписания) и Изменение плановых начислений (Зарплата –…
  2. Почему после изменения размера оклада для позиции штатного расписания не поменялся оклад сотрудника? 1 июня 2019 г. для изменения окладов по штатному расписанию ввели документ Изменение штатного расписания (Кадры – Изменения штатного расписания…
  3. Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель обязан выполнять индексацию заработной платы в связи с ростом индекса потребительских цен.…
  4. Как редактировать подразделение и должность для позиций штатного расписания в ЗУП 3.1 Вообще в ЗУП 3.1 предполагается, что наименование подразделения и должности должны оставаться неизменными. Если подразделение или должность решили переименовать, то…