как исправить ошибку: сделан перевод сотрудника с основной работы в совместители в предыдущем квартале. это не правильно. надо его уволить и принять как совместителя. и заплатить компенсацию за отпуск.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Самоучитель 2025
по 1С
И другие полезные материалы
в нашем телеграм канале
С нами уже: 52626 участников
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В таком случае, можно ввести документ «Увольнение» текущим месяцем, указав корректную прошлую дату увольнения. В этом документе должна сторнирвоаться вся начисленная зарплата за период после Увольнения, на числиться компенсация отпуска.
Затем также вводите Прием на рабоут задним числом. После этого в сервисе «Перерасчеты» зарегистрируется необходимость перерасчета этого сотрудника: Отслеживание необходимости перерасчетов, исправление документа «Начисление зарплаты и взносов» .
Затем следует пересчитать зарплату уже текущим периодом. Будет доначислена зарплата. В зависимости от настройки: Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом». Суммы либо автоматически пересчитаются при следующем «Начислении зарплаты», либо нужно ввести документ «Доначисление, перерасчет».
Я рекомендую вам попробовать сделать это на копии. У сотрудника в период после Кадрового перевода были оплаты по среднему заработку? Если были, то их надо сторнировать и начислить заново. Ведь при новом приеме не учитывается в среднем заработок, начисленный до увольнения.
Пробуйте, пишите если возникнут вопросы.
спасибо. А корректировочную декларацию по страховым взносам надо делать?
Здравствуйте! Зависит от того, какие результаты будут у этого перерасчета. Посмотрите: Отражение перерасчетов в отчетности по взносам.
Я думаю, что не придётся: если перерасчет и будет, то незначительный в начислениях по среднему заработку. И он перекроется начислениями текущего месяца.
Если конечно зарплаты за предыдущие месяцы начислялась корректно.