Войти в кабинетДобрый вечер,
провели группой документ отсутствие по болезни в феврале, затем принесли больничный лист в апреле и он оказался позже, чем дата в документе отсутствие (в документе стоит с 25.02.2020 по 29.02.2020, а больничный с 27.02.2020 по 29.02.2020), как правильно внести исправления, ведь если не внесешь, то тогда впоследствии отпуск будет рассчитываться неверно!!
нужно ли делать испр. табель (перевыбрать сотрудника, после внесения исправл. отсутствия?)
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Тут важный момент: как Вы хотите отразить дни с 25-го по 27-е? Они так и должны остаться НН? Обычно «НН» в последствии заменяется чем-то, когда выясняется причина. Сейас не понятно, на что нужно исправлять.
как правильно внести исправления, ведь если не внесешь,, то тогда впоследствии отпуск будет рассчитываться неверно!!
дни неявки по невыясненной причине исключаются из рабочих дней при последующем расчете среднего.
Или сотрудник по факту рата в эти дни и ему их не оплатили ошибочно? Если так, то я бы ввела исправление документа Отсутствие с исправлением исходной даты. В установленным флажком «Доначислить зарплату при необходимости» на вкладке «Пересчет следующего периода».
нужно ли делать испр. табель (перевыбрать сотрудника, после внесения исправл. отсутствия?)
Табель — это первичный документ, так что если будет исправление, то конечно нужно распечатать исправительные табель. Документ «Табель» оформлять в программе не обязательно.
Эти дни выходные должны быть
Если это выходной, то вводите исправление документа «Отсутствие» с исправлением исходной даты.
Мы делаем документ табель, так как график в этом месяце не совсем совпал
Табель за Февраль, Вы имеете ввиду? Т.е. по графику эти дни не выходные? Тогда можно ввести Исправление Табеля: Как исправить табель по одному сотруднику и как правильно внести исправления в табель прошлого периода?
Спасибо!