Войти в кабинетЗдравствуйте, подскажите как правильно сделать? Уволили сотрудников 08.11.2021 без ежемесячной премии, и сразу их приняла 09.11.2021, приказ о премии был готов (известен) 30.11.2021? сейчас премия рассчитывается только начиная с 09.11.2021, а за период с 01.11.-08.11 как сделать? искусственно внести в документ начисления заработной платы или лучше сделать исправление документа Увольнения.
Также эти сотрудники работают на севере и у ник РК и северная надбавка, которая в свою очередь накручивается на ежемесячную премию.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! На мой взгляд, лучше создать отдельное начисление «Ежемесячная премия (фиксированной суммой)» и с помощью документа «Премия» ввести сумму, а автоматически рассчитавшуюся премию в этом месяце убрать. Или не убирать, а фиксированной суммой ввести только часть с 01.11.21 — 08.11.21. Но в любом случае, документ «Увольнение» лучше не исправлять, а внести фиксированную сумму.
А если я в документе начисления заработной платы выберу ув сотрудника и руками внесу начисления (скопирую вновь принявшегося и потом заменю в ФИО на ув) можно будет так сделать, или есть последствия? Просто если я сейчас все начисления добавлю у нового то неверно будет рассчитываться средний заработок, а если сделаю как я предлагаю, то начисления пройдут у уволенного сотрудника и больше не попадут в расчет среднего
Добавила в документ начисления заработной платы уволенных сотрудников (скопировала начисления премии вновь принятых и заменила на уволенных) во вкладке ндфл дата получения дохода на уволенных ставил дату увольнения , искусственно поменяла на 30.11.2021 как в зарплате
Здравствуйте! Дополнительно для проверки можно заполнить, но не проводить, документ «Перерасчет НДФЛ», не появится ли там перерасчет?
Сделала перерасчет, ничего не вылезло! просто смущает, что он автоматически ставит дату выплаты дохода (дату увлольнения), правильно если я в ручную исправлю на конец месяца 30.11.2021?
Можно исправить, здесь просто программа видит код дохода по НДФЛ 2000 и то, что сотрудник уволен, поэтому ставит дату получения дохода — дату увольнения.