Добрый день, вопрос по СЗВ-ТД.
В документе о приеме на работу не был проставлен код ОКЗ. В СЗВ-ТД (UUID bab1ae23-df13-4852-874d-35ec0d90a50a), соответственно, кода ОКЗ тоже не было. ПФ документ принял частично. Было предложено исправить ошибки и отправить отчет еще раз.
В документ прием на работу был внесен код ОКЗ. После проведения, соответственно, изменился идентификатор UUID. В ПФ отправили СЗВ-ТД с новым мероприятием (UUID e21957dd-9347-4642-a579-8094e9ef8e2b) и отменой предыдущего мероприятия. Отчет не был принят ПФ с формулировкой «Не найдены исходные данные отменяемого мероприятия». Эту форму СЗВ-ТД впоследствии мы пометили на удаление.
Вначале мы не поняли, что эта формулировка означает, что мероприятие с UUID bab1ae23-df13-4852-874d-35ec0d90a50a в базе ПФ не зарегистрирован, и поэтому старались внести исправление в мероприятие именно с этим UUID.
Программа позволила внести исправление (проставить код ОКЗ) в первоначальную форму СЗВ-ТД. ПФ отчет принял (см. протокол) и зарегистрировал в своей базе мероприятие с UUID bab1ae23-df13-4852-874d-35ec0d90a50a (см. регистр мероприятия, переданные и протокол ПФ).
Как мы поняли из вашего семинара от 22.06.21 г., если информация, например, из документа Прием на работу не идет в СЗВ-ТД, то после внесения изменения в документ и его перепроведения, UUID меняться не должно. Мы в документ Прием на работу внести номер, дату трудового договора и перепровели. В регистре Мероприятия трудовой деятельности Прием на работу зарегистрировался под третьим UUID fee91fe2-a37c-46ba-8b69-e0404e98e1e3.
В результате сложилась ситуация:
— в регистре Мероприятия трудовой деятельности UUID fee91fe2-a37c-46ba-8b69-e0404e98e1e3
— в регистре Мероприятия трудовой деятельности, переданные UUID bab1ae23-df13-4852-874d-35ec0d90a50a
— при заполнении новой СЗВ-ТД «подтягивается» Прием на работу с UUID fee91fe2-a37c-46ba-8b69-e0404e98e1e3.
Поступили следующим образом:
-сформировали СЗВ-ТД, куда «подтянулся» прием на работу с UUID fee91fe2-a37c-46ba-8b69-e0404e98e1e3. Его не отправляли в ПФ, но проставили «галочки» Документ принят ПФ.
— в регистре Мероприятия трудовой деятельности, переданные появилось еще она запись по этому же документу Прием на работу.
Подгрузили Отчет «Проверка мероприятий трудовой деятельности» (в прилагаемом файле). В нем все выглядит хорошо. Но, возникает вопрос:
Мероприятие трудовой деятельности зарегистрирована с одним UUID. Передано и принято ПФ с другим UUID. В дальнейшем это может как-то проявиться в виде ошибка при формировании каких-либо документов или отчетов по сотруднику?
Используется программа 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1334)
Конфигурация:
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.121) (http://v8.1c.ru/hrm/)
Расширения конфигурации:
— EF_10232791
Извините за столь длинное описание, но старались описать все наши действия.
Заранее спасибо за ответ.
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Вам нужно зарегистрирвоать мероприятие под тем UUID, с которым оно передано в ПФР, т.е. под UUID bab1ae23-df13-4852-874d-35ec0d90a50a.
В первую очередь удалите СЗВ-ТД №16, которое в ПФР не передавалось, но помечено как ереданное.
Затем выполните обработку по замене UUID: ОБРАБОТКА ПО ИСПРАВЛЕНИЮ УНИКАЛЬНЫХ ИДЕНТИФИКАТОРОВ (UUID-ОВ) ПО КАДРОВЫМ МЕРОПРИЯТИЯМ ДЛЯ СЗВ-ТД
Верный UUID в данной ситуации — тот, который был передан, т.е. UUID bab1ae23-df13-4852-874d-35ec0d90a50a и только он должен остаться во всех местах использования по этому мероприятию.
Юля, я хотела воспользоваться обработкой, но, как сказано в инструкции, надо создать резервную копию. Мы арендует ЗУП, т.е. сама программа на сервере арендодателя. Как мне сделать резервную копию и где она должна быть размещена?
Эти вопросы следует решить с вашим арендодателем.
Если есть права администратора, то можно сделать копию через конфигуратор: Создание резервной копии 1С в режиме Конфигуратор. Копия будет сохранена в той папке, которую выберите при сохранении.
Если доступа к Конфигуратору нет, то только обращаться к арендодателю, чтобы сделать копию.
Юлия, спасибо, все получилось.
Замечательно!