Войти в кабинетДобрый день!
Имеется организация бюджетная, у которой выплата зарплаты осуществляется непосредственно в месяце начисления, числах в 20. Эта же организация выдает работникам периодически материальную помощь.
Суть проблемы: В месяце июне, например, начисляем 22.06 заработную плату сотруднику с одним ребенком. На вкладке НДФЛ считается вычет в размере 1400 руб. Затем днем позже начисляем материальную помощь, и там в столбце «НДФЛ» тоже применяется вычет в размере 1400 рублей (Дата выплаты стоит вместе с зарплатой в последний день меясца). Т.е. программы игнорирует факт того, что вычет уже был предоставлен в другом документе. Двойные вычеты данную организацию очень не устраивают.
Проблема решается пересчетом НДФЛ в документе Начисления зп, но это не всегда удобно, да и сотрудников обычно много.
Подскажите, есть ли способ обойти такую проблему или, как вариант, совсем не применять вычеты к материальной помощи, а считать их только в зарплате?
Здравствуйте!
Я бы рекомендовал пересмотреть последовательность ввода документов. В ЗУП всегда рекомендуется сначала вводить все межрасчетные начисления, а уже потом рассчитывать документ «Начисление зарплаты и взносов», как итоговый документ. Других типовых вариантов избежать двойного применения вычета в данной ситуации нет. Ну либо пересчитывать НДФЛ по сотрудникам в документе «Начисление зарплаты и взносов» после ввода Материальной помощи.
Хорошо, спасибо.