Добрый день. Сотрудница работала в начале года, есть стандарные вычеты. Затем ушла в декрет. Далее родила и организация выплатила материальную помощь в размере 50 000 руб. И вот здесь при выплате применяется вот этот стандартный вычет почему?
Все комментарии (7)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Смоделировала в демо-базе ЗУП такую же ситуацию. В результате в демо-базе стандартный вычет предоставляется, даже если в текущем месяце нет облагаемого НДФЛ дохода.
Проверила, какие официальные разъяснения есть по данному случаю.
Согласно письма Минфина России от 11.11.2024 N 03-04-05/111048:
Получается, что такое поведение программы соответствует имеющимся разъяснениям.
Марина, здравствуйте. А что делать? Я должна их вернуть сотруднику? Вычет будет целый год? У нее доход был в январе и феврале и он меньше 450 000 руб.
В данном случае, если сотрудница напишет заявление на возврат НДФЛ, то выплачиваем возврат налога. В ЗУП, если сотрудница находится в декрете, то стандартный вычет предоставляется, в тех месяцах, в которых есть начисление дохода, но с учетом права на вычет в предыдущем периоде (включая месяцы без дохода).
Также вам может быть интересна публикация, в которой разбирается похожий вопрос: Что делать, если сотрудница вышла из декрета в середине года, а вычет предоставляется с Января?
Марина, здравствуйте. У нас ситуация такая ,доход был в январе ,применили вычеты за 2 месяца,дальше сотрудница ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком. В Мае месяце выплатили мат.помощь.У меня накручиваются стандартные вычеты до мая включительно.Я спрашивала почему так происходит и что делать? Вы говорите можно делать возврат,так вычеты идут когда нет дохода ,просто была мат.помощь.
Здравствуйте!
Давайте разберемся подробнее. По вопросу «Я спрашивала почему так происходит и что делать?»
У нас есть общие разъяснения для таких случаев (письмо Минфина России от 11.11.2024 N 03-04-05/111048), что «стандартный налоговый вычет предоставляется за каждый месяц налогового периода, включая те месяцы, в которых не было выплат дохода».
В ЗУП в месяце при отсутствии дохода стандартный вычет не предоставляется, но если после пустых месяцев без дохода, в како-то месяце появляется доход, то происходит расчет НДФЛ с учетом стандартного вычета, рассчитанного за все месяцы включая те, в которых нет дохода.
В вашем случае:
— в январе и феврале 2025 есть облагаемый НДФЛ доход к которому предоставляется стандартный вычет, есть исчисленный и удержанный НДФЛ
— в марте и апреле — нет дохода — стандартный вычет не предоставлялся
— в мае появляется доход 50000 — мат.помощь — стандартный вычет предоставляется (в т.ч. за март и апрель)
Особенность в том, что к мат.помощи применился вычет (код 508) также в сумме 50000 и стандартные вычеты, которые рассчитываются с начала года, в т.ч. за март и апрель в которых нет дохода. Предоставление вычетов в данном случае за месяцы без дохода соответствует разъяснениям налоговой.
Согласна, что ситуация неудобная тем, что в мае есть доход, но после предоставления вычета с кодом 508 нет налоговой базы (облагаемого дохода) и в результате предоставления стандартного вычета мы получаем излишне удержанный НДФЛ.
Например:

Поэтому для того чтобы закрыть излишне удержанный НДФЛ можем оформить возврат.
Дополню, что при решении вопроса с законодательной точки зрения мы опираемся на письмо Минфина России от 11.11.2024 N 03-04-05/111048. Так как по регламенту нашего ресурса мы не консультируем по законодательным вопросам, то дополнительно порядок действий можно уточнить в своей ИФНС. Если налоговая в Вашем случае даст другие рекомендации, или Вы решите, что вычет предоставлять не нужно, пишите, разберем, как отразить это в ЗУП.
Например, у нас в статье рассматривается случай, когда организация все же принимает решение не предоставлять сотруднице вычеты за месяцы, когда не было дохода (можно ввести документ Отмена стандартных вычетов НДФЛ) — повторю ссылку на статью: Что делать, если сотрудница вышла из декрета в середине года, а вычет предоставляется с Января?
Спасибо, я поняла.