Здравствуйте! Проконсультируйте меня, пожалуйста. С 01 февраля в организации планируется провести индексацию окладов на 10 процентов. Директор принял решение по некоторым должностям, закрепленным в штатном расписании, поднять оклад не на 10 процентов, а на большую величину. Вопрос: возможно ли провести индексацию всем сотрудникам с 01 февраля на 10 процентов и с 01 же февраля увеличить оклады по данным сотрудникам на основании кадрового перевода?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Индексация зп
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Индексация декретниц Добрый день! Провели индексацию документами "Изменение штатного расписания" и "Изменение оплаты сотрудников". По сотрудникам, которые год и более в декрете,…
- Индексация зарплаты Добрый день! подскажите пож-та , как правильно провести индексацию зарплат в организации и как ее отобразить в зуп? можно ли…
- Индексация заработка Добрый день. У всех сотрудников оклад. Вначале пыталась провести индексацию "по старому" Документами Индексация штатного расписания и Индексация заработка, При…
- Индексация заработка Добрый день! ЗуП 3.1.5.272 С 01.09.2018 г предстоит провести индексацию заработка сотрудникам организации. Индексацию проводим с округлением до 10 рублей.…
Статьи по этой теме
- Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9) В документах Кадровый перевод, Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления появился флажок Учитывать как индексацию заработка, который позволяет учитывать изменения…
- Правомерна ли индексация зарплаты путем повышения окладов? Позиция Роструда Работодатель решил провести индексацию зарплаты путем повышения окладов всем сотрудникам. Издан приказ об индексации, в нем прописаны все должности с…
- Расчет матвыгоды при погашении займа внутри месяца Сотрудник в феврале частично погасил заём. Ставка ЦБ РФ на дату погашения займа – 9,5%, на конец месяца – 20%.…
- Как в один день утвердить новое штатное расписание и провести индексацию? В организации утвердили новое штатное расписание 1 июля и в этот же день нужно провести индексацию окладов. Однако изменить размер…
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста вы не хотите сделать вначале два документа «Изменение штатного расписания», в каждом из которых увеличить оклады на нужное вам значение. Потом на основании каждого из документом ввести документ «Изменение планового начисления», в который сразу подтянется нужный вам оклад?
Мой вопрос не по поводу того какими именно документами отразить повышение зп. Вопрос в том, что возможно ли единовременно провести оба эти изменения
Здравствуйте!
Можно ввести в один день «Изменение планового начисления» с индексацией, а затем создать «Кадровый перевод» с индексацией.
Благодарю за ответ.
Пожалуйста!