Индексация зп

Вопрос задал Марина С. (Красноярск)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.84/10)

Здравствуйте! Проконсультируйте меня, пожалуйста. С 01 февраля в организации планируется провести индексацию окладов на 10 процентов. Директор принял решение по некоторым должностям, закрепленным в штатном расписании, поднять оклад не на 10 процентов, а на большую величину. Вопрос: возможно ли провести индексацию всем сотрудникам с 01 февраля на 10 процентов и с 01 же февраля увеличить оклады по данным сотрудникам на основании кадрового перевода?

Обсуждение (5)

  1. Здравствуйте!

    Подскажите пожалуйста вы не хотите сделать вначале два документа «Изменение штатного расписания», в каждом из которых увеличить оклады на нужное вам значение. Потом на основании каждого из документом ввести документ «Изменение планового начисления», в который сразу подтянется нужный вам оклад?

  2. Мой вопрос не по поводу того какими именно документами отразить повышение зп. Вопрос в том, что возможно ли единовременно провести оба эти изменения

    1. Здравствуйте!
      Можно ввести в один день «Изменение планового начисления» с индексацией, а затем создать «Кадровый перевод» с индексацией.

  3. Благодарю за ответ.

    1. Пожалуйста!

Комментарии закрыты