Индексация зарплаты

Вопрос задал Марина М.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день.
С 01.06.2021 в организации производится индексация заработной платы по некоторым обособленным подразделениям. Подскажите, пожалуйста, как лучше это провести в программе? С помощью документа Индексация заработка или же через кадровый перевод списком?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    На текущий момент, самый «продвинутый» вариант проведения индексации — ввести документ Изменение ШР и на его основе ввести документ Изменение плановых начислений. Подробнее об этом методе в материале Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3.

    Документы Индексация заработка и Кадровый перевод списком имеют свои недостатки:

    • Индексация заработка позволяет менять значения далеко не всех показателей, а только настроенных как тарифная ставка. Этот вариант считается устаревшим, но если он Вам полностью подходит, то можете применять и его. Он также описан в статье, ссылку на которую я дала чуть выше;
    • Кадровый перевод списком неудобен с точки зрения трудоемкости работы с ним.

    1. Светлана, спасибо. Я даже и не знала , что на основании изменения ШР можно ввести документ Изменение плановых начислений. Спасибо за подсказку 🙂

      1. Пожалуйста, рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты