Индексация заработной платы

Вопрос задал Таисия Е. (Чита)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте. согласно ЛНП актов на предприятии индексация проводится ежегодно, но индексации подлежат не полностью оклады а только оклады в пределах регионального МРОТ. подскажите пожалуйста как это соотнести с ЗУП 8.3 3.1 (3.1.24.310) . заполняем документ индексация заработка но там не получается как то скорректировать оклад.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!

    Можете на примере показать что не получается сделать?

    Вот вы заполнили документ «Индексация заработка». Что дальше делаете и что не получается?

  2. Здравствуйте. С окладниками мы поступили следующим образом (почитали дополнительно у вас на сайте) изменение плановых начислений поставили галочку считать индексацией добавить расчёт выбираем оклад увеличить на и ставим фиксированную сумму которую прочитали с мрот. Ещё не пробовали делать начисление но надеемся что получится. Но не можем сообразить что делать с теми кто работает на чтс как им увеличить и что брать в расчёт какую величину им тоже также можно сделать? Просто добавить фиксированную сумму ту же самую что и окладникам? И по такому же принципу добавить изменение?

    1. Здравствуйте!
      По часовой тарифной ставке расчет идет как:
      Часовая тарифная ставка * Среднемесячное кол-во дней по Графику работы сотрудника.
      Зная эту формулу вы можете просчитать как вам увеличить значение Часовой тарифной ставки.

      Коэффициент индексация в ЗУП 3 рассчитывается по значениям совокупной тарифной ставке. Увидеть это значение в документ «Изменение планового начисления» можно, если нажать кнопку с зеленым плюсом (называется «Сведения о ФОТ и начислениях»), расположенную над табличной частью документа с начислениями. Потом почти в самом конце документа будет колонка «Совокупная тариф. ставка» со старым и новым значением.

Комментарии закрыты.