Здравствуйте. согласно ЛНП актов на предприятии индексация проводится ежегодно, но индексации подлежат не полностью оклады а только оклады в пределах регионального МРОТ. подскажите пожалуйста как это соотнести с ЗУП 8.3 3.1 (3.1.24.310) . заполняем документ индексация заработка но там не получается как то скорректировать оклад.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Можете на примере показать что не получается сделать?
Вот вы заполнили документ «Индексация заработка». Что дальше делаете и что не получается?
Здравствуйте. С окладниками мы поступили следующим образом (почитали дополнительно у вас на сайте) изменение плановых начислений поставили галочку считать индексацией добавить расчёт выбираем оклад увеличить на и ставим фиксированную сумму которую прочитали с мрот. Ещё не пробовали делать начисление но надеемся что получится. Но не можем сообразить что делать с теми кто работает на чтс как им увеличить и что брать в расчёт какую величину им тоже также можно сделать? Просто добавить фиксированную сумму ту же самую что и окладникам? И по такому же принципу добавить изменение?
Здравствуйте!
По часовой тарифной ставке расчет идет как:
Часовая тарифная ставка * Среднемесячное кол-во дней по Графику работы сотрудника.
Зная эту формулу вы можете просчитать как вам увеличить значение Часовой тарифной ставки.
Коэффициент индексация в ЗУП 3 рассчитывается по значениям совокупной тарифной ставке. Увидеть это значение в документ «Изменение планового начисления» можно, если нажать кнопку с зеленым плюсом (называется «Сведения о ФОТ и начислениях»), расположенную над табличной частью документа с начислениями. Потом почти в самом конце документа будет колонка «Совокупная тариф. ставка» со старым и новым значением.