Индексация заработка

1. Добрый день! Похожий вопрос рассмотрен в Письме Минтруда России от 12.05.2016 N 14-1/В-447:

   Вопрос: Работник идет в отпуск в мае 2016 г. В течение расчетного периода он сначала работал в должности водителя погрузчика с окладом 18 000 руб. С 1 января 2016 г. он переведен на должность механика с окладом 22 500 руб. С 1 апреля 2016 г. произошло повышение окладов в целом по организации. Оклад по должности водителя погрузчика с 1 апреля 2016 г. установлен в размере 19 800 руб., по должности механика — 24 750 руб. Как вычислить коэффициент индексации в данном случае для расчета майских отпускных?

   Ответ: В данном случае при расчете среднего заработка нужно проиндексировать выплаты, которые учитываются при определении среднего заработка и которые начислены в расчетном периоде за предшествующие повышению месяцы (абзац 2 пункта 6 Положения). При этом необходимо учитывать, что в расчет следует включать выплаты (тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение) в месяце их последнего повышения и соотносить их с тарифными ставками (должностными окладами), установленными в каждом месяце расчетного периода.

   Т.е. последний оклад (24 750 руб.) делим на 22 500 руб. Получаем 1,1. Умножаем на этот коэффициент выплаты с января 2016 г. по март 2016 г. Последний оклад (24 750 руб.) делим на прежний оклад по должности водителя погрузчика — 18 000 руб. Получаем 1,375. Умножаем на этот коэффициент выплаты с мая 2015 г. по декабрь 2015 г. В данном примере при расчете среднего заработка нужно использовать два коэффициента индексации.

   У Вас в примере, получается, что будет три коэффициента при расчете среднего заработка, учитываемые каждый за свой период.

    

2. Понятно, спасибо
3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.