Добрый день. С 1 марта 2023 г провели индексацию окладов, но при расчете отпуска, который начинается 1 марта 2023г эту индексацию не цепляет. Если дату начала изменить на 2 марта, коэффициент встает. Подскажите, что можно сделать в такой ситуации?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если индексация произведена и зарегистрирована в период сохранения среднего заработка, то в программе она учитывается не при расчете среднего заработка, а при расчете непосредственно начисления, которое оплачивается по среднему заработку (отпуск, командировка и т.п.). В этом случае часть начисления со дня такой индексации дополнительно умножается на коэффициент индексации.
Т.е. программа должна рассчитать сумму отпускных без учета индексации, а потом уже умножить полученную сумму на коэффициент индексации и заполнить на закладке «Начислено(подробно)» в документе «Отпуск». Скриншоты прикладываю.
О, не знал… Спасибо! Теперь буду знать 🙂
Рада была Вам помочь! Приятного дня:)