График работы на четные и нечетные числа месяца

Индивидуальную консультацию запросил Алла З. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день. Есть необходимость настроить график работы, прописанный в приложении к трудовому договору (такие графики зачастую бывают у врачей.) Работнику устанавливается 5ти-днев.раб.неделя, продолж.40час, с двумя выходными. Ежеднев.работа 8час, 1) в четные числа недели раб.день с 9-00 до 18-00, время приема пищи и отдыха (обед) с 14-00 до 15-00, обед оплате не подлежит и в раб.время не включается; 2) в нечетные числа недели раб.день с 12-00 до 21-00, время приема пищи и отдыха(обед)с 16-00 до 17-00, в раб.время не включается и оплате не подлежит. Покажите на примере, на скриншотах, как правильно настроить на год. Например с 11.01.21. Заранее благодарю.

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)
  1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!

    Уточните, пожалуйста, разбивка идет все-таки на четные / нечетный числа месяца или недели? И для чего нужна такая разбивка: Вы учитываете вечерние часы?

    Если мы говорим о четных / нечетных числах недели, то я понимаю это так, что пн — ср — пт раб. день с 12 до 21, а вт-чт с 9 до 18. В этом случае настраиваем график как для обычной пятидневки, только во вторник и четверг вместо Я 8 указываем Я 7 ВЧ 1.

    Если же речь о нечетных числах месяца, то к сожалению, супер-красивого варианта придумать не удалось. Основная проблема в том, что кол-во календарных дней в месяцах разное. Поэтому придумать тут какую-то последовательность заполнения по циклу произвольной длины не получится. Даже если мы пропишем посоедовательность для января, в феврале она будет другая и т.д.

    Как вариант можно рассмотреть ручную корректировку расписания графика работы. Если в баз много пользователей и высок риск, что график могут перезаполниь и ручные правки затрутся, то можно рассмотреть такие варианты:

    • настроить график с циклом произвольной длины на 365 дней и прописать все рабочие дни на год. Тогда при перезаполнении графика ничего не слетит. Раньше в программе не было возможности настроить график с длиной цикла более 99 дней, в текущем релизе (пробовала на 3.1.18.46) такая возможность есть
    • настроить отдельный график под каждый месяц: отдельно для января, февраля и т.д. Тут можно прописать цикл на 1 месяц для одного графика. А затем копировать графики, менять дату отсчета так, чтобы нужные смены попадали на нужные даты в следующем месяце. Тут возможно придется проверить и при необходимости поправить, перенесенные выходные (с гос. праздниками проблем быть не должно). Но в этом случае придется ежемесячно переводить сотрудников на новый график. Массовую переброску можно делать документом Изменение графика работы списком. Чтобы сразу подобрать всех сотрудников, кого нужно перевести, можно будет настроить группу сотрудников (поставить условие по привязке к графику, с которого переходим на новый).

    Варианты решения пока описала схематично, т.к. они все достаточно громоздкие. Пишите, если какой-то потребуется расписать более детально.

  2. Добрый день. Спасибо большое за комментарии. Похоже клиент неправильно поставил задачу. График по четным /нечетным дням недели с 2мя выходными. По сути, та же 40-часовая раб.неделя. И для расчета зарплаты ничего не изменяется. Вопрос снят. Еще раз благодарю за оперативную попытку помочь.

  3. Вечерние не оплачивают))
    1. Змиевская Светлана Змиевская Светлана Сотрудник Бухэксперт:

      Тогда, для ЗУП это обычная пятидневка. Рада, что разобрались 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. График работы, настройка начислений з/пл Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как правильно оформить прием на работу сотрудника, внешнего совместителя: по штатному расписанию оклад 40 тыс.руб. в месяц…
  2. Оплата донорских Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если у сотрудника суммированный учёт рабочего времени, сколько часов нужно оплатить по среднему за донорство, при…
  3. Правила внутреннего распорядка ресторан Добрый день. Можем ли мы в правилах внутреннего распорядка не прописывать точное время обеда, т.к у нас ресторан и не…
  4. Ненормированного раб.дня для водителей-экспедиторов, если по графику 40-часовая рабочая неделя (рабочая суббота)? Добрый день! Подскажите пожалуйста, если у водителей-экспедиторов по графику 40-часовая рабочая неделя (рабочая суббота), это значит у них ненормированный раб.день…

Статьи по этой теме

  1. Как настроить график работы сотрудников в ЗУП 3.1 Видео: Описание графиков работы сотрудников Видео: Пример настройки графика работы Режим рабочего времени Режим рабочего времени ( ст. 100 ТК…
  2. Работа на вахте с вредными условиями труда в ЗУП 3.1 Видео: Особенности учета вахтовиков с вредными и тяжелыми условиями труда Видео: Как учесть сокращенную рабочую неделю для вахтовиков с вредными…
  3. Учет рабочего времени при вахтовом методе в ЗУП 3.1 В статье будут разобраны основные особенности учета рабочего времени при применении вахтового метода работ в ЗУП 3. Типовой функционал программы не…
  4. Режим гибкого рабочего времени — кому, когда и как устанавливается Источник: сайт Роструда Информация для: работодателей Роструд разъяснил, что понимать под гибким рабочим временем и каков порядок его установления. Гибкое…