График неполного рабочего дня — считать норму по другому графику.

Вопрос задал Жанна П.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.86/10)

Добрый день.
Подскажите пжл, в 1С ЗУП при настройке графика неполного рабочего дня обязательно указывать «Считать норму по другому графику»? Какой результат даёт эта настройка?
Сотрудник принят на полставки. Для должности указан Оклад 50 т.р. Сотруднику при приёме назначили график неполного рабочего времени, в документе приём указала кол-во ставок. В настройках графика «Считать норму по другому графику» не ставила. Расчёт производится правильно.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    При выполненной настройки у сотрудника не верно будет отражена ставка. Уточните, пожалуйста, в приему на работу указана ставка 0,5 или 1.
    Если ставка указана верно 0,5, то при такой настройки программы будет две ошибки:
    — не верно будет рассчитываться средняя численность: Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) .
    — в отчеты ЕФС-1 подраздел 1.1 не придет признак неполного рабочего времени.

  2. Мила, добрый день. Что-то я совсем запуталась.
    В документе Приём указано кол-во ставок 0,5.
    В настройках графика я поставила признак неполного рабочего времени — неполный рабочий день. Именно этот флажок в настройках графиках насколько я поняла влияет на отчёт ЕФС-1 подраздел 1.1. Или я неверно понимаю?
    Вопрос в том, зачем ставить в настройках графика считать норму по другому графику, на что влияет эта настройка?

  3. Нет. Вы верно понимаете: признак неполного рабочего времени — неполный рабочий день. Именно этот флажок в настройках графиках насколько я поняла влияет на отчёт ЕФС-1 подраздел 1.1.
    Получается у нас остаются статистические отчеты. Еще это норма нужно для ЕФС-1 для госслужащих. Это реализовано в ЗКГУ.

Комментарии закрыты.