Подскажите, пожалуйста, как настроить доплату до МРОТ, если сотрудник трудиться в организации на полставки по графику неполного рабочего времени. Установлен флажок Считать норму по другому графику – Пятидневка (график нормальной продолжительности рабочего времени).
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата до МРОТ (неполный рабочий день)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата до МРОТ неполная ставка Формула доплаты до Мрот: Макс(РегиональныйМРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени *ВремяВЧасах /НормаЧасов - РасчетнаяБаза, 0) + НеРазделятьПоПериодам Если норма времени графика неполного рабочего…
- Смена графика работы в середине месяца при суммированном учете рабочего времени Сотрудник работает по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени, продолжительность рабочей недели 40ч., в середине месяца с 16.04 по…
- Графики неполного рабочего времени Доброго времени суток! При настройке графиков неполного рабочего времени есть возможность указать вид неполного рабочего времени (неполный рабочий день или…
- Формула начисления Поясните, пожалуйста, в чем разница в формулах вида начисления «Оплата по окладу»: — Оклад * ВремяВДнях / НормаДнейПоГрафикуПолногоРабочегоВремени и —…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе. Видео: Как настроить оплату при неполной рабочей неделе…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета ( Настройка – Кадровый учет )…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП 3.1.…
- Как настроить в ЗУП 3.1 расчет среднего для работников с суммированным учетом Работникам с суммированным учетом рабочего времени при расчете среднего заработка для командировок и прочих отсутствий нужно рассчитывать не среднедневной, а…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, в данном случае речь идет о доплате при расчете отпускных, зарплаты или ещё какого-то начисления. Также опишите пожалуйста алгоритм, по которому Вы хотите рассчитывать такую доплату? (на примере с конкретными цифрами)