Добрый день! (ЗУП 3.1.23.357)
Сотрудника переводим с полной ставки на 0,5 документом «Кадровый перевод», в котором меняем только график работы на «График 0,5 стакви». Начисление зарплаты расчитал правильно — на полставки (было 120000, стало 60000). Но в справочнике «Сотрудники» ФОТ остался 120000, т.е. полная ставка. Что еще нужно сделать, чтобы ФОТ был правильным?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2022/12/2-10.png)
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2022/12/1-11.png)
В документе «Кадровый перевод» необходимо указать количество ставок при переводе.
Если данная опция не доступна нужно перейти в Настройки – Кадровый учет и поставить галочку Используется работа по неполной ставке.
Добрый день! С Новым годом и Рождеством Вас!
Количество ставок поставили 1/2. Но вместо 60000руб получила 59877,80руб. Даже попробовала сделать перерасчет планового ФОТ по сотруднику на 01/01/2023г, всё равно осталась та же цифра.
Попробовала на другом сотруднике — Ставка 30000, а пол ставки посчитал 14969,45. Что еще нужно сделатьчтобы правильно посчитался ФОТ?
Добрый вечер! Извините за ожидание!
ФОТ считается по формуле начисления, но могут быть особенности. например, для некоторых начислений например, для оплаты по окладу по часам, в расчет берется среднемесячное количество часов. Скорее всего у вас подобная ситуация.
Для анализа нужны скрины формула начисления и графика работы.
Юля, добрый день!
В ошибке разобралась. В Графике на 0,5 ставки сокращенный день стоял 3часа, а надо 3,5 часа. Исправила график и пересчитала ФОТ. Всё получилось!
Спасибо!
Здравствуйте! поняла!
Вообще, это не ошибка. Ведь в законодательстве прописано сокращение рабочего дня именно на час. И многие сокращают на полный час, даже когда рабочий день всего 1 час — т.е. рабочих часов в этот день совсем не будет из-за сокращения (у нас было несколько таких вопросов).
А ФОТ для оплаты по часам не будет из-за этого равен оклад * Ставка. потому что ФОТ усредняется по году, что тоже по сути правильно.
Вы по факту будете сокращать РД всего на 0,5 часа в этом случае? Как вариант, можно в графике оставить так, чтобы ФОТ был как вы хотите, а в месяцах с праздниками вводить «Индивидуальный график — он на ФОТ не влияет.
Доброе утро! Высылаю скрины настроек.
В Начислении зарплаты правильно расчитывает, т.е. 60000руб.
ФОТ только смущает:)