Здравствуйте! Записи в приказе на увольнение и в трудовой книжке должны совпадать. В ЗУП запись: Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, Пункт 2 Часть 1 Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации А В ТК рекомендована запись: Уволен в связи с сокращением штата работников организации, пункт 2 части 1 Статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации Подскажите пожалуйста, как привести в соответствие?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Формулировка в приказе на увольнение
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формулировка основания увольнения в трудовой книжке Уважаемый БухЭксперт! Типовая редакция 1С ЗУП ,при увольнение сотрудника по п. 3 ч. 1 ст. 77 , выдает формулировку "Расторжение…
- Заполнение и выгрузка СЗВ-ТД Добрый день. Работаем на платформе 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1063) Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.12.113) Заполнили форму СЗВ-ТД, выгружаем и…
- Увольнение по ликвидации 06.06.2025 планируется увольнение по ликвидации по пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации с выплатой: 1. окончательный…
- Причина увольнения - смерть сотрудника Добрый день! Оформляем Увольнение в связи со смертью сотрудника. Выбираем причину -п.6. ч 1. ст.83. Весь текст из этого справочника…
Статьи по этой теме
- Должны ли в СЗВ-СТАЖ нерабочие праздничные дни исключиться из льготного стажа «вредников»? ПФР утверждает, что при заполнении СЗВ-СТАЖ по «вредникам» должны исключаться периоды праздничных дней. Ссылаются на Постановление Правительства РФ от 11.07.2002…
- В ТК РФ внесут «мобилизационные» поправки Источник: законопроект N 112293-8 Информация для: работодателей и работников В главе 55 ТК РФ появится новая ст. 351.7 «Особенности обеспечения…
- Особенности ЕФС-1 Подраздел 1.1 при увольнении С 30.12.2025 вступает в силу новая форма ЕФС-1. Структура отчета и документы в ЗУП 3.1 для заполнения формы остаются прежними,…
- Временные и сезонные работы: основные отличия Источник: разъяснение в телеграм-канале Роструда Информация для: работодателей Труд временных и сезонных работников регулируется отдельными нормами ТК РФ. Роструд рассказал,…
Здравствуйте!
На вкладке Настройка есть журнал «Основания увольнения (пользовательские)». Открываем его и создаем свою запись.
Потом в документе Увольнения выбираем созданную запись. Скриншоты прикладываю.
Здравствуйте!
Остались ли у Вас вопросы или можно закрывать обращение?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.