Добрый день! Как сформировать отчет по текучести персонала общей и текучести персонала на испытательный срок в разрезе подразделений, по периодам квартала и года, не в разрезе ЮЛ, а общей по базе
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Добрый день! Можно настроить отчет «Численность и текучесть кадров» как показано в публикации — https://go.screenpal.com/watch/cZl0hTnef4h
С испытательным сроком сложнее — он в регистрах не хранится и в отчет не выводится.
Можно добавить его дополнительным реквизитов в справочник Сотрудники, но тогда его придется вводить вручную — Дополнительные реквизиты и сведения