Флаг «Отпуск больше не используется»

1. Здравствуйте!
   Нельзя сделать недействительным вид отпуска, который связан с актуальными правами на отпуск сотрудников или используется в действующей позиции штатного расписания.
   Уволенные сотрудники и закрытые позиции не должны мешать установке флажка. Я проверила, одного товарища уволила — он перестал отображаться в сообщении при попытке установить флажок. На многих ссылается ошибка? Приложите скриншот.

2. В штатном расписании нет такого права на отпуск. По сотрудникам нет. НО.. у 2-х работающих сотрудников этот вид отпуска был начислен в июне 2022. Это может быть причиной? У нескольких сотрудников документом Ввод остатка отпуска Северный отменен, но в отчете по отсутствиям он есть, хотя и нулевой.

   1. Вообще «Северный» так называется типовой предопределённый отпуск. Он и предоставлен. А вот накапливается какой-то с длинным названием. Похоже он и задан в правах.
      Давайте еще посмотрим регистр «Положенные виды ежегодных отпусков» по этому сотруднику.

3. Да, вот тот другой с длинным наименованием используют и в ШР и в начислениях. Предопределенный проигнорировали, но кое-где он зацепился. Хотим установить опцию Не использовать, но программа не дает, ссылаясь на уволенных (что не должно мешать) и у парочки работающих были начисления Северного отпуска. Остатками отпусков подчистили хвосты, но все равно не удается установить опцию.

   1. Вы хотите удалить предопределенный Северный? Или у вас предопределённый переименован в длинное наименование?
      Я что-то запуталась.Ппредопределенный наверное нельзя удалить. Хотя не уверена.
      Может быть попробовать отпуска объединить. Сделать наименования одинаковыми и воспользоваться обработкой «Поиск и удаление дублей». Попробовать предварительно на копии.

4. Возвращаюсь к первой ветке обсуждения. «Есть типовой вид отпуска Северный, решили установить опцию «Не используется»». Отпуск дополнительный (с длинным наименованием) меня не интересует. Про удаление речь не идет. При объединении отпусков полетят введенные остатки. Копия не реальна, т.к. база во фреше. Если право на отпуск у уволенных не влияет на ситуацию, то что может мешать установить данную опцию? В правах на отпуск работающих сотрудников не используется, не используется в действующем штатном расписании.

   1. Поняла, спасибо! Я видимо упустила, что Вам надо убрать типовой отпуск, почему-то с самого начала подумала, что убираете свой вид отпуска.
      Попробовала с типовым видом отпуска «Северный». Да, не хочет он становиться неиспользуемым, даже если сотрудник, которому я назначила право на этот отпуск, давно уволен. Пробовала на дату увольнения отменять право на отпуск — не помогает.

      Могу предложить через Групповое редактирование реквизитов установить этот флажок. Чтобы он установился нужно еще в дополнительных параметрах обработки установить флажок «Режим разработчика».
      Открывайте обработку, выбираете Виды отпусков и делайте отбор по Северному отпуску (убедитесь, что отбор установился — отображается надпись «1 элемент»). Внизу: Дополнительные параметры — специальные возможности — флажок «Режим разработчика». В строке «Отпуск больше не используется» ставьте флажок и выбирайте «Да». «Изменить реквизиты».

5. Давайте возьмем один пример. Был северный в ШР и в приеме на работу. Изменили ШР (убрали северный отпуск), ввели документ Остатки отпусков, которым обнулили остатки и убрали из списка доступных отпусков. Пример на демо базе. Как убрать столбец Северный из справки по отпускам сотрудника? Я его обнулила по остатку и удалила из права на отпуск.

   1. Но даже отключение вида отпуска не убирает его из справки об остатках отпусков сотрудника, у которого когда-то было на этот отпуск право. :((

Комментарии закрыты.