Добрый день. С сотрудником был заключён срочный трудовой договор. Помимо основного отпуска у сотрудника есть право на доп.отпуск(северный). При увольнении при расчете компенсации для основного отпуска используется средний заработок по шестидневке (что, я так, понимаю правильно). А для компенсации северного отпуска используется средний заработок по календарным дням. Правильно ли применяется такой средний заработок? Или же должен для северного отпуска использоваться также заработок по шестидневке?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Средний заработок для компенсации отпуска
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Компенсация северного отпуска Здравствуйте! Прочитала ответ Светланы Змеевской на вопрос по начислению компенсации отпусков срочнику. https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/kompensatsiya-otpuska-pri-uvolnenii-sotrudnika.html Нам как раз надо посчитать 2 дня…
- Компенсация отпуска (Северный) Добрый день. Подскажите, почему при увольнении сотрудника различаются средний заработок при расчете компенсации Основного и Северного отпуска?
- Компенсация отпуска при увольнении сотрудника Добрый день , прошу помощи в сложившейся ситуации расчета среднего заработка : Сотрудник принят по срочному трудовому договору на срок…
- Расчет дней компенсации Следующая часть: Сотрудник принят на работу 04.05.23 на время отсутствия другого сотрудника и уволен 19.06.23 Программа предоставила 4 дня компенсации…
Статьи по этой теме
- Ошибка В ЗУП 3.1 – для компенсации отпуска не индексируется средний заработок В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – средний заработок для компенсации неиспользованного отпуска автоматически не индексируется, если компенсация отпуска начисляется в…
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
- Почему в отчете по остаткам отпусков может быть не видна начисленная компенсация отпуска? Начислили сотруднику документом Отпуск компенсацию северного отпуска. Однако, при формировании отчета Справка об остатках отпусков информация об этой компенсации не…
- Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Существует два вида среднего заработка: Вид 1. «Трудовой» средний заработок рассчитывается по…
Здравствуйте!
«С сотрудником был заключён срочный трудовой договор» — какой срок этого договора? Какого числа принят сотрудник и какого увольняется?
Добрый день. Сотрудник принят 10 мая, увольняется 09 июля.
Да, программа так делает, поскольку сотрудник принят на работу по срочному договору на период менее 2-ух месяцев. Таким сотрудникам предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 291, ст. 295 ТК РФ). Но насколько я понимаю это касается только основного отпуска. Поэтому и расчет среднего только для основного отпуска происходит по шестидневке.
К северному отпуску положение ст. 291, ст. 295 ТК РФ насколько я понимаю не применяется, поэтому и средний для этой компенсации считается как для обычного отпуска.
Но мы больше консультируем по вопросам учета в 1С, а не по законодательным тонкостям, поэтому могу что-то упускать. Лучше уточнить в 1С (v8@1c.ru) на что они ориентируются при такой реализации расчета среднего для подобной ситуации. Либо проконсультироваться с аудитором, насколько корректен такой расчет среднего.
Спасибо!