Если в 2024 году сотрудник работает только на ГПХ , то в случае больничного листа откуда в рамках СЭДО можно узнать, что в 2023 году по этому сотруднику не было уплачено достаточно страховых взносов для оплаты больничного листа?

Вопрос задал Александра Г.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.84/10)

Эфир «СЭДО от А до Я» от 21.03.2024 г, Блок «Работа с запросами по договорникам ГПХ» — слайд 94 ( прикрепила этот слайд) – пример рассмотрен на примере сотрудника Борового – в ответе на запрос СФР поставлен флажок, что «Сотрудник не имеет право на пособие, сумма страховых взносов за 2023 г на ОСС составил 2000 руб»
При этом в видео в рассматриваемом примере показываются суммы заработка за предыдущий 2023 год в сумме 645 900 ( с 2023 года с ГПХ уже платились страховые взносы) т.е. эта сумма больше чем МРОТ*12 — на начало предыдущего года 2023 года величина МРОТ 16 242. Это первое, и главное – не понятно из какой информации по СЭДО, при том, что платим как в рассматриваемом примере только мы – мы узнаем, что страховых взносов за 2023 год было уплачено только 2000 руб. при том, что информация о сумме заработка получена из входящего запроса СФР и в случае БЛ на ГПХ складываются все заработки сотрудника по всем страхователям за прошлые годы, в том числе заработки по ТД?

Все комментарии (3)

  1. Добрый день.

    Платили взносы именно на договорника или нет мы можем узнать только по своей организации. Но СФР за этим тоже следит и если у сотрудника права на пособие нет, запрос скорее всего не придет.
    У договорника есть право на пособие, если он в предшествующие два года работал по ТД, а сейчас только у нас по ГПХ. Об этом Светлана тоже говорит. Если по своим данным мы видим, что дохода не хватает, можно сделать запрос о заработке и увидеть, есть ли вообще облагаемый доход.

  2. Здравствуйте! Спасибо, вопрос закрываю.

  3. Здравствуйте.
    Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.