Здравствуйте. Такая ситуация: Сотрудник уволился 10 июля 2025, у него был ЭЛН с 29.06.25 по 07.07.25 со статусом 02 Травма. Затем пришло уведомление, что страховой случай принят страховым травма на производстве. Мы пересчитали ЭЛН, поменяв статус на травма на производстве и отправили данные в СФР о перерасчете. Так вот в чем дело, так как сотрудник уволен 10 июля, а по его ЭЛН только 23 июля изменения и перерасчет, то теперь завис минус суммы больничного и минус по НДФЛ. Деньги он не собирается возвращать. Как теперь мне закрыть этот минус в 1с ЗУП?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЭЛН по травме на производстве и увольнение
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЭЛН травма на производстве. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ЭЛН травма на производстве, фонд принял признании несчастного случая на производстве страховым. С больничными листами в…
- Перерасчет больничного из-за признания страхового случая травмой на производстве Добрый день! У сотрудника 30 мая был открыт больничный с кодом травма (закрыт 20 июня). 10 октября был подписан акт…
- Перерасчет больничного листа Добрый день. По сотруднику была травма на производстве. Сначала пришёл больничный с кодом 02 травма. Первые три дня оплачивал работодатель,…
- Больный лист по травме на производстве С 1 сентября 2022 года вместо кода 04 (несчастный случай на производстве и его последствия) указывается код 02 – травма…
Статьи по этой теме
- Коды причин нетрудоспособности с 01.09.2022 (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) Упразднены коды причин нетрудоспособности от несчастных случаев и профзаболеваний (04 и 07), вместо них применяются «обычные» коды 02 и 01…
- Нужно ли расследовать травмы удаленного сотрудника? Источник: Письмо Роструда от 21.02.2022 N ПГ/03162-6-1 Информация для: работодателей Сотрудник, работающий дома на удаленке, получил травму в процессе монтажа…
- С 1 сентября 2022 меняются коды в листке нетрудоспособности Источник: Приказ Минздрава от 23.11.2021 N 1089н Информация для: работодателей С 01.09.2022 при заполнении больничного листка в поле «Причина нетрудоспособности»…
- Сведения СФР для расчета больничного за первые 3 дня болезни (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) С 28 октября 2025 СФР начал рассылать новое сообщение через СЭДО – сообщение 322. В нем содержатся сведения для расчета…
Здравствуйте!
Спасибо за вопрос🙏 Нам потребуется немного времени для подготовки ответа. Куратор подготовят ответ завтра. Благодарим за понимание ❤️
Добрый день! Пришлите, пожалуйста, скриншот отчета по Подробный анализ НДФЛ по сотруднику за период с 01.01.25 по 31.12.25 с отбором по данному сотруднику. И Расчетный листок за месяц увольнения, посмотрим как провести корректировку.
Здравствуйте! Во вложении.
Проверяем расчет НДФЛ:
1 049 839,36 * 13% = 136 479
Удержанный НДФЛ 137 537
137 537 — 136 479 = 1 058
Получается за счет сторнирования больничного у сотрудника появился долг 7 080,16 и излишне удержанный НДФЛ 1 058.
Оставляем пока как есть, в 6-НДФЛ указываем в строке 1 058.
По итогам года, если сотрудник долг не вернет, можно будет списать сумму на 91 счет
И как в ЗУП, списать на 91 счёт?
Ответ то будет?
И ещё вопрос, к примеру бывший сотрудник вернул через кассу долг (который в расчетке), а что делать с минусовым НДФЛ?
Здравствуйте! Списать задолженность на 91 счет в ЗУП можно как показано в публикации — Как в ЗУП 3.1 списать долг сотрудника по истечении 3 лет , начиная с пункта «Пример. Списание долга сотрудника по истечении 3 лет».
Если сотрудник вернет долг, то необходимо будет сообщить ему об наличии излишне удержанного НДФЛ, который он может вернуть по заявлению.
Если сотрудник напишет заявление на возврат налога, то в программе можно будет провести документ Возврат НДФЛ и произвести выплату на банковский счет бывшего сотрудника.