В Согласие на уведомление об ЭЛН попадают только работники с видом занятости — основное место, а как бы с внешними совместителями? Или у них не надо брать согласие на ЭЛН.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Элн
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЭДО 2022год Добрый день! Фонд социального страхования РФ c 2022 года переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по…
- Из меню пропало Согласие на уведомление ЭЛН Добрый день! У нас в ЗУПе из меню Кадры пропало Согласие на уведомление ЭЛН. У пользователя права Кадровика, пробовала ставить…
- Прямые выплаты Здравствуйте, с связи с тем, что в 2022 бумаж ЛН отменили и будут учитывать только ЭЛН, то какие теперь нужно…
- ЭЛН Доброе утро! При включении подписки в Согласии на уведомлении об ЭЛН выходит ошибка: "От ФСС 11.01.2022 9:37:53 получена информация об…
Статьи по этой теме
- СЭДО с ФСС (1С ЗУП 3.1.14.97) Общие сведения по СЭДО с ФСС и его подключение Механизм СЭДО был анонсирован разработчиками на партнерском семинаре в марте 2020 г. -…
- Изменения в ЗУП 3.1.10/3.1.14 (июль 2020) (архив) Видео: Релизы ЗУП 3.1 за июль 2020 Видео: Нулевой тариф страховых взносов для пострадавших МСП в РСВ (ЗУП 3.1.10.491/3.1.14.97) Видео:…
- Печатная форма согласия застрахованного лица для СЭДО (ЗУП 3.1.14.305 / 3.1.15.134) Обновлена печатная форма согласия застрахованного лица для СЭДО ( Кадры – Согласия на уведомления об ЭЛН ) согласно новым требованиям…
- СЭДО ФСС с 2022 года (ЗУП 3.1.18.336/3.1.20.96) С 01.01.2022 г. информационное взаимодействие организаций и ФСС в электронном виде осуществляется с использованием системы электронного документооборота ФСС (СЭДО). Формат информационного…
Здравствуйте! В описание функционала этот момент не указан, но предполагаю, что подписка оформляется только по основному месту работы сотрудника. Попробую этот нюанс утонить у разработчиков.
Здравствуйте! Высылаю ответ от разработчиков:
«Это ограничение ФСС.
Оповещения пока работают только для сотрудников по основному месту работы.»