Сэдо ФСС в 1с

Вопрос задал Инна Д. (Моздок)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, в настройках организации мы установили значение использования СЭДО для ФСС — скан во вожении.
На закладке Кадры в разделе Пособия — оформили Согласие на уведомления об ЭЛН по сотрудникам.
Галочка, что сотрудник дал согласие стоит. Включаем подписку на уведомления об ЭЛН — отправляем запрос.
Однако выходит ошибка:
От ФСС 30.11.2021 23:22:27 получена информация об ошибках логического контроля:
Для данного типа сообщения необходимо наличие документа(ов): Соглашение об обмене сведениями о поступлении ЭЛН работника страхователя. Для его(их) получения необходимо обратиться в ФСС

Мы звонили в ФСС, нам сказали, что соглашение не нужно.
Но больничные электронные, которые нам например, принесли сотрудники уже сегодня в базу к нам не подгрузились.

Не могли бы вы нам помочь разобраться с данной ошибкой?
Что мы делаем не так. И куда обратиться чтобы больничные всё же загрузились?

Спасибо!

Метки вопроса: Согласие на уведомление об ЭЛН, СЭДО

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! На данный момент соглашение не нужно для загрузки ЭЛН и извещений, для уведомлений нужно —  С какими документами можно работать в СЭДО с ФСС в ЗУП 3?

    Как пояснили сотрудники ФСС на семинаре, соглашение не нужно будет заключать с 2022 года.

    Уточните, пожалуйста, какая ошибка появляется при загрузке больничных?

    1. Сами больничные по корешку, который приносит работник, загружаются в программу.
      Ошибка была именно в работе по получению оповещений по ЭЛН: Сообщений ФСС об изменении ЭЛН.

      Ошибка: «От ФСС 30.11.2021 23:22:27 получена информация об ошибках логического контроля:
      Для данного типа сообщения необходимо наличие документа(ов): Соглашение об обмене сведениями о поступлении ЭЛН работника страхователя. Для его(их) получения необходимо обратиться в ФСС»

      Звонили в ФСС местный — сказали соглашение не нужно.
      Сказали обратиться к программистам 1С (впрочем как всегда).

      У нас 250 сотрудников.
      Мы не будем участниками проекта СЭДО? И всё останется на том же уровне как в 2021г. — просто мы не будем получать уведомления о статусе сотрудника?

      Мы не заключали с региональным отделением ФСС соответствующего соглашение на бумаге — получается мы не участники пилотного проекта. мы верно понимаем?
      И для того, чтобы стать участниками нам нужно заключить соглашение? Это в 2021г. А если мы сейчас не заключим соглашение и закончится пилотный проект, то в 2022г. нам будут поступать эти оповещения/сообщения о статусе ФСС?

      1

  2. Нет, сотрудники ФСС на семинаре сказали следующее, что сейчас действуют пилотный проект по обмену СЭДО, поэтому, чтобы в 2021 году работать по СЭДО нужно получить согласие сотрудников и подписать соглашение ФСС. С 2022, в связи с изменением законодательства, не нужно будет получать согласие сотрудников и подписывать соглашение с ФСС , СЭДО будет работать автоматически.

    2

    1. Елена, спасибо Вам огромное. Теперь всё стало понятно.
      А то региональные ФСС даже не в курсе были о том, что мы у них хотим про СЭДО уточнить и «футболили» нас от одного телефона к другому по разным отделам. Пока они почему-то не решили, что у нас просто ЭЛН в программу не загружается в обычном режиме и послали нас на их личный кабинет…
      Спасибо вам огромное!
      Вопрос закрываем.

  3. Пожалуйста! Рада была помочь!

Комментарии закрыты.