Добрый день.
Принимаем на работу нового работника. Первая работа. Трудовой нет. ИНН нет.
Нужно ли заявление о выборе книжки или сразу оформляем как в электронном виде и что подаем в СЗВ-ДТ?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если сотрудник в 2020 г. устраивается на работу впервые, то ему можно завести трудовую книжку в бумажном виде и параллельно вести электронную трудовую книжку. Работодатель обязан уведомить сотрудника, что он может выбрать вариант ведения трудовой книжки до 31.12.2020. В данном случае предложите сотруднику написать заявление о выборе трудовой книжки сразу. СЗВ-ТД нужно будет подать с мероприятием «Прием» и с заявлением о выборе трудовой книжке (если оно будет).
Спасибо.