Добрый день. Подскажите пжл, сотрудница с 01.01.22 переведена на 0,5 ставки. ЕФС при переводе не сдавалось в 2022 году. Подскажите как сейчас его сдать, чтобы в фонде были данные, что сотрудник находится на 0,5 ставки?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЕФС при 0,5 ставки
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Изменение ставки у сотрудника Доброе утро, Екатерина! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает по совместительству на 0,5 ставке и на основном месте работы на 1…
- Исправление ставки в кадровом документе перевод Добрый день Подскажите пожалуйста, в 2020 году сотрудника перевели с 0,5 ставки на 1 ставку График работы сменили на основной,…
- Оплата работы в выходные и праздничные. Добрый день, подскажите, при оплате работы в праздничный день сотруднику работающему на 0,5 ставки не полное рабочее время не учитывается,…
- Штатное расписание Добрый день! Подскажите, добавили позицию в штатное расписание, 0,5 ставки. В приказ о внесении изменений в штатное программа ставит ФОТ…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке? Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах по штатке при неполной…
- Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с одновременной работой на 0,5 ставки? Как заполнить отчет СЗВ-СТАЖ, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает на 0,5 ставки?…
- Как отражается стаж сотрудника, работающего на 0,5 ставки в СЗВ-СТАЖ? Если сотрудник оформлен по основному месту работы на 0,5 ставки, как это отразить в СЗВ-СТАЖ ? Если сотрудник работает в…
- Прием на неполное количество ставок Настройки и регистрация приема Возможность использования дробного количества ставок подключается в настройках кадрового учета ( Настройка – Кадровый учет )…
Добрый день!
Если при переводе сотрудницы на 0,5 ставки не менялась должность или структурное подразделение, то такой перевод не нужно было отражать в форме СЗВ-ТД (а сейчас — в ЕФС-1, подраздел 1.1).
Изменение ставки (например, 0,5) относится к изменению условий труда, а не к кадровым мероприятиям, которые подлежат отчетности. Поэтому отсутствие отчета в 2022 году не является ошибкой.
На текущий момент специально отражать перевод на 0,5 ставки в СЗВ-ТД не нужно.
В дальнейшем в отчет включаются только кадровые мероприятия (прием, перевод с изменением должности/подразделения, увольнение).
Если будут дополнительные вопросы — напишите, разберем ситуацию подробнее
Если есть необходимость все-таки сдать данный отчет за 2022 год, то мы можем создать отчет вручную