Двойное гражданство у сотрудника

1. Добрый день! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   По разъяснениям в законодательстве, наличие двойного гражданства у граждан России не влияет на порядок их обязательного страхования.

   Вариант обложения НДФЛ определяется по статусу налогоплательщика. У нерезидента удерживается НДФЛ по ставке 30% от источников в РФ.

   Если сотрудник работает удаленно за границей, то согласно Письму Минфина России от 25.02.2019 N 03-08-05/12078:

   Подпунктом 6 пункта 3 статьи 208 Кодекса определено, что вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации.
   При выполнении физическим лицом трудовых обязанностей на территории иностранного государства получаемое им вознаграждение за выполнение указанных трудовых обязанностей относится к доходам от источников за пределами Российской Федерации.

   При этом если такое лицо не признается налоговым резидентом Российской Федерации в соответствии со статьей 207 Кодекса, то его доходы от источников за пределами Российской Федерации в виде вознаграждения по трудовому договору с учетом пункта 2 статьи 209 Кодекса не являются объектом обложения налогом на доходы физических лиц в Российской Федерации.

    

    

2. Т.е. если сотрудник имеет 2 гражданства, работает у нас , но удаленно из другого государства, мы ему платим зарплату ,следовательно и страховыми взносами его зарплату облагаем, т.е. статус Граждане РФ?

3. Добрый день! Да, всё верно. При расчете страховых взносов важен статус застрахованного, а раз он Гражданин РФ, то взносы рассчитываются в полном объеме.

4. понятно, спасибо большое

Комментарии закрыты.