Здравствуйте. У нас сотрудник изъявил желание досрочно уволиться при сокращении штата. При досрочном увольнении сотруднику полагается дополнительная компенсация за дни до даты увольнения. Мы работаем в ЗУП 3.1.35.47, как насторить такую выплату.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Досрочное увольнение сотрудника по сокращению штата
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Каа рассчитать сотрудника при сокращении штата Добрый день! Увольняем сотрудника 5 марта 2019 г. по сокращению штата причем он согласен уволится досрочно . Начислили ему компенсацию…
- Выплаты бывшим сотрудникам Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в следующим вопросе: 30.10.2025г. при досрочном увольнении по сокращению штата сотруднику была выплачена компенсация за неотработанные…
- Продолжение расчета НДФЛ с материальной выгоды уволенного сотрудника Добрый день. Как в ЗУП 3.1 продолжить расчет НДФЛ с материальной выгоды уволенного сотрудника. На момент увольнения прощение выданного займа…
- Восстановление в должности Добрый вечер. ЗУП 3.1 (3.4.14.587) Сотрудник был уволен. При увольнении ему было выплачено выходное пособие за первый месяц не облагаемое…
Статьи по этой теме
- Минфин разрешает не облагать НДФЛ компенсацию за досрочное увольнение Досрочным считается увольнение до истечения 2-х месячного срока с момента выдачи работнику предупреждения об увольнении в связи с сокращением штата…
- Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…
- Как отразить временный перевод в ЗУП 3.1, что сохранить льготный стаж вреднику Сотрудник работает во вредных условиях труда. Его временно, на срок менее 1 месяца, переводят на «не вредную» должность. Разберем, как…
- Досрочное прекращение права на пособие по уходу Видео: Уведомление о прекращении отпуска по уходу Видео: Отпуск по уходу на договорников ГПХ Уведомление о прекращении отпуска по уходу…
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что у Вас ЗУП ПРОФ? В ЗУП ПРОФ и базовой версии программы специального механизма для расчета компенсации неотработанного времени не предусмотрено. Потребуется настройка вида начисления, показателя и шаблона ввода исходных данных.
Порядок действий по настройке посмотрите пожалуйста разбираем в статье (смотрите раздел Компенсация за неотработанные дни при увольнении — В ЗУП ПРОФ и базовой): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
Если что-то не будет получаться или возникнут вопросы, пишите, разберем подробнее.
Да, у нас ЗУП ПРОФ. Согласно Вашей рекомендации сформировано начисление «Компенсация при досрочном увольнении». Это начисление проводим через разовое начисление, при этом вся сумма компенсации облагается НДФЛ, а не свыше 3-х кратного среднего заработка. Как надо сделать чтобы это начисление автоматически попало в документ Увольнение и автоматически рассчитался НДФЛ с превышения.
В приложенной статье предлагаются настройки начисления Компенсация за неотработанные дни при увольнении для которого указываем :
— способ начисления – Только если введено значение показателя
— и галочкой отмечен показатель который нужно ввести Дней часов компенсации за неотработанное время
Настройки в статье не предполагают использование разового начисления. Поэтому предлагаю проверить настройки — в первую очередь способ начисления — должно быть выбрано — Только если введено значение показателя.
Если обнаружить причину не получится, прикладывайте скриншоты настроек начисления посмотрим вместе.
Наши настройки соответствуют настройкам в статье. Скан прилагается. У меня возникает вопрос, где и в каком документе должно быть указано количество дней компенсации. Я правильно понимаю, что это число вводится вручную?
Мы на Шаге 2. Добавляем Шаблон ввода для документа, которым будем вносить значение показателя (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных) «Ввод дней/часов неотработанного времени для компенсации».
В дальнейшем в соответствии с данным шаблоном вводим дни/часы неотработанного времени для компенсации. Для этого открываем Зарплата — Данные для расчета зарплаты — Создать — и выбираем ввод данных по нашему шаблону «Ввод дней/часов неотработанного времени для компенсации».
Теперь все получилось. Спасибо огромное за подсказки и оперативную помощь!