Здравствуйте. У нас сотрудник изъявил желание досрочно уволиться при сокращении штата. При досрочном увольнении сотруднику полагается дополнительная компенсация за дни до даты увольнения. Мы работаем в ЗУП 3.1.35.47, как насторить такую выплату.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Досрочное увольнение сотрудника по сокращению штата
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваиваются авансовые платежи ИНОСТРАНЦЕВ НА ПАТЕНТЕ при увольнении и авансе Здравствуйте! При увольнении работника-иностранца на патенте при расчете НДФЛ дважды зачлись суммы авансовых платежей , рассчитанные при увольнении и при…
- Территориальные условия при увольнении в отчете СЗВ_ТД Добрый день. Подскажите, пожалуйста, должна ли заполняться ячейка "Территориальные условия" в мероприятиях (далее в СЗВ_ТД) при регистрации увольнений? При приеме…
- Компенсация при увольнении Добрый день. Как начислить сотруднику начисление подобно компенсации при увольнении (при мобилизации). Помимо зарплаты сотруднику при приостановке трудового договора необходимо…
- Повышение квалификации в первый месяц работы и МРОТ Добрый день. ЗУП 3.1.9.229. ТОлько что принятого сотрудника отправляют на обучение. У нас есть РК. Естественно в документе "Отсутствие с…
Статьи по этой теме
- Можно ли входящий НДС с авансов выданных учесть в расходах при УСН? Мы на УСН 15%. Оплатили поставщику за услуги и за товар аванс 240 000 руб. (в т.ч. НДС 20% 40…
- Как отразить возврат банком ошибочно перечисленных денег при УСН в 1С? При оплате услуг ошибочно указали прежний банк поставщика. Банк вернул деньги. Как оформить такой возврат на УСН 15%? Банк и…
- Схема движений по регистрам УСН по зарплате Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Скачать схемы движений…
- Что заполнять в стр. 080 Раздел 3 Декларации по НДС? Что может (и должно) попасть в стр. 080 Раздела 3 Декларации по НДС? В разделе 3 декларации по НДС по…
Здравствуйте!
Правильно понимаю, что у Вас ЗУП ПРОФ? В ЗУП ПРОФ и базовой версии программы специального механизма для расчета компенсации неотработанного времени не предусмотрено. Потребуется настройка вида начисления, показателя и шаблона ввода исходных данных.
Порядок действий по настройке посмотрите пожалуйста разбираем в статье (смотрите раздел Компенсация за неотработанные дни при увольнении — В ЗУП ПРОФ и базовой): Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
Если что-то не будет получаться или возникнут вопросы, пишите, разберем подробнее.
Да, у нас ЗУП ПРОФ. Согласно Вашей рекомендации сформировано начисление «Компенсация при досрочном увольнении». Это начисление проводим через разовое начисление, при этом вся сумма компенсации облагается НДФЛ, а не свыше 3-х кратного среднего заработка. Как надо сделать чтобы это начисление автоматически попало в документ Увольнение и автоматически рассчитался НДФЛ с превышения.
В приложенной статье предлагаются настройки начисления Компенсация за неотработанные дни при увольнении для которого указываем :
— способ начисления – Только если введено значение показателя
— и галочкой отмечен показатель который нужно ввести Дней часов компенсации за неотработанное время
Настройки в статье не предполагают использование разового начисления. Поэтому предлагаю проверить настройки — в первую очередь способ начисления — должно быть выбрано — Только если введено значение показателя.
Если обнаружить причину не получится, прикладывайте скриншоты настроек начисления посмотрим вместе.
Наши настройки соответствуют настройкам в статье. Скан прилагается. У меня возникает вопрос, где и в каком документе должно быть указано количество дней компенсации. Я правильно понимаю, что это число вводится вручную?
Мы на Шаге 2. Добавляем Шаблон ввода для документа, которым будем вносить значение показателя (Настройка – Шаблоны ввода исходных данных) «Ввод дней/часов неотработанного времени для компенсации».
В дальнейшем в соответствии с данным шаблоном вводим дни/часы неотработанного времени для компенсации. Для этого открываем Зарплата — Данные для расчета зарплаты — Создать — и выбираем ввод данных по нашему шаблону «Ввод дней/часов неотработанного времени для компенсации».
Теперь все получилось. Спасибо огромное за подсказки и оперативную помощь!