Дополнительный выходной оплачиваемый

Зуп 3.1.9.108 . У нас в организации предоставляются доп.выходные дни при рождении ребенка, средний для расчета которого рассчитывается как для отпуска. Как настроить такое начисление? И каким документом начислить?
Мы завели как дополнительный выходнойи попробовали начислись отсутствием с сохранением, но в этом документе средний как для командировки. Как нам поступить?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Способ расчета среднего зависит от того, каким документом производится начисление. Чтобы средний рассчитался по правилам для отпуска нужно создать вид отпуска и начислять документом «Отпуск». Проблема в том, что в Табель бедет попадать код ДО (это тоже зависит не от настроек вида расчета,а от документа). Табель можно корректировать вручную.
    Либо в документе «Отсутствие с сохранением оплаты» вносить сумму Начислено вручную.
    А полностью автоматически типовыми средствами не получится, только дорабатывать программу.

Комментарии закрыты