Добрый день! Вопрос наверно не совсем по адресу, но может быть у вас была практика подобных вопросов. Оставляю заявки в Соц. Фонд, а в ответ тишина. Суть вопроса — наш работник зарегистрирован по месту жительства в зоне с льготным социально-экономическим статусом, но работает в настоящий момент за ее пределами. Может ли работодатель предоставить ему дополнительный отпуск (7 календ.дней) в соответствии с Законом РФ № 1244-1 от 15.05.1991г. ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительный отпуск «чернобыльский»
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Начисление зп и взносов Добрый день! При записи документа вываливается ошибка, ситуация редкая, чтобы оба начисления пересекались. Может подскажете, в чем может быть причина,…
- Надбавка за дополнительную работу Добрый день. Как создать начисление Надбавка за дополнительную работу. Например доплата за проведение инвентаризаций. Может начисляться раз в квартал, может…
- Новогодние подарки Может ли организация выдать новогодние подарки уволенным сотрудникам в натуральной форме, если да что для этого может быть основанием(какой документ)?
- Декретные ГПД Добрый день. Может Вы поможете в этом вопросе. У нас в 2023году работал работник на ГПД всего два месяца. Сейчас…
Статьи по этой теме
- Как сдавать отчетность за руководителя с помощью МЧД в 1С? Может ли руководитель подписывать отчеты в ФНС своей КЭП если выпущена МЧД на сотрудника? Возможно через механизм многопользовательского режима сдачи…
- СЗВ-КОРР для кадровика (ЗУП 3.1.8) Ранее форма СЗВ-КОРР была доступна только расчетчикам, поскольку когда форма создается за периоды до 2017 года, она может содержать сведения…
- Коды видов дохода исполнительного производства в ЗУП 3.1 Коды видов дохода для удержанных сумм — нормативка ч. 5.1 ст. 70 Закона N 229-ФЗ: Лица, выплачивающие гражданину заработную плату…
- Установка даты запрета изменения для раздела «Выплата зарплаты» (ЗУП 3.1.5) После начисления зарплаты сразу может возникнуть необходимость «закрыть» ее от случайного изменения, но при этом выплата зарплаты может быть еще…
Здравствуйте.
Отпуск положен сотрудникам, поименованным в п. 6 Постановления Правительства РФ от 30.08.2005 N 542 независимо от того, где сейчас они работают.
Дополнительный отпуск пострадавшим на ЧАЭС
Также у сотрудника должен быть документ, подтверждающий его право на такой отпуск — удостоверение подвергшегося радиации, например, справка о проживании на загрязненной территории. Такая информация есть на сайте СФР